ヒマラヤの平均年収と企業偏差値
株式会社 ヒマラヤの平均年間給与は500万円（平均年齢39.6歳、2025年8月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 195 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は46（業種内）です。平均年間給与は2020年8月期の494万円から2025年8月期の500万円になりました（+1.1%）。
2025年8月期の売上高は604億円、営業利益は3億円、営業利益率は0.5%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 132 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 44 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ヒマラヤと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- キャンドゥと比較総合 49
- ジェイドグループと比較総合 49
- ミアヘルサホールディングスと比較総合 49
- ＩＮＧＳと比較総合 49
開示指標
- 平均年間給与
- 500万円
- 平均年齢
- 39.6歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 従業員数（単体）
- 713人
- 従業員数（連結）
- 721人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.6%
ヒマラヤの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020年8月期 | 494万円 | — | 37.6歳 | 11.9年 | 691人 |
| 2021年8月期 | 479万円 | -3.1% | 38.0歳 | 12.3年 | 688人 |
| 2022年8月期 | 517万円 | +7.9% | 37.6歳 | 11.9年 | 737人 |
| 2023年8月期 | 501万円 | -3.1% | 38.0歳 | 12.3年 | 742人 |
| 2024年8月期 | 488万円 | -2.6% | 38.8歳 | 13.1年 | 722人 |
| 2025年8月期 | 500万円 | +2.4% | 39.6歳 | 13.7年 | 713人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ヒマラヤの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年8月期 | 577億円 | -5億円 | -8億円 | 36.5% | -5.5% | 15円 |
| 2021年8月期 | 621億円 | 20億円 | 14億円 | 37.8% | 9.7% | 25円 |
| 2022年8月期 | 589億円 | 20億円 | 14億円 | 42.3% | 9.2% | 25円 |
| 2023年8月期 | 602億円 | 10億円 | 6億円 | 46.7% | 3.6% | 26円 |
| 2024年8月期 | 585億円 | 3億円 | 2億円 | 47.4% | 1.2% | 26円 |
| 2025年8月期 | 604億円 | 3億円 | 1,100万円 | 47.1% | 0.1% | 26円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 18.7%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 11,126 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 27件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 45
- 男性育休取得率
- 68.0%
- 女性管理職比率
- 10.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 64.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X67D）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.2% / 102.7%2024年9月1日～2025年8月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 192 | 株式会社まんだらけ | 503万円 |
| 193 | チムニー株式会社 | 503万円 |
| 194 | 株式会社ユナイテッドアローズ | 502万円 |
| 195 | 株式会社 ヒマラヤ | 500万円 |
| 196 | 株式会社トップカルチャー | 499万円 |
| 197 | 株式会社うかい | 498万円 |
| 198 | アシードホールディングス株式会社 | 498万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 129 | 株式会社壱番屋 | 655億円 |
| 130 | 株式会社ハイデイ日高 | 623億円 |
| 131 | 株式会社ワッツ | 616億円 |
| 132 | 株式会社 ヒマラヤ | 604億円 |
| 133 | 株式会社ダイイチ | 586億円 |
| 134 | ラオックスホールディングス株式会社 | 575億円 |
| 135 | 株式会社ハニーズホールディングス | 562億円 |