ハイデイ日高の平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社ハイデイ日高の平均年間給与は550万円（平均年齢35.4歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 138 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の463万円から2026年2月期の550万円になりました（+18.7%）。
2026年2月期の売上高は623億円、営業利益は66億円、営業利益率は10.6%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 130 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 68 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 58 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 64 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ハイデイ日高と同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ミスターマックス・ホールディングスと比較総合 58
- トレジャー・ファクトリーと比較総合 58
- ナフコと比較総合 58
- ハルメクホールディングスと比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 550万円
- 平均年齢
- 35.4歳
- 平均勤続年数
- 8.8年
- 従業員数（単体）
- 1,088人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +6.5%
ハイデイ日高の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 463万円 | — | 35.6歳 | 9.3年 | 847人 |
| 2023年2月期 | 502万円 | +8.4% | 36.1歳 | 9.7年 | 853人 |
| 2024年2月期 | 532万円 | +6.0% | 36.0歳 | 9.5年 | 913人 |
| 2025年2月期 | 523万円 | -1.7% | 35.8歳 | 9.3年 | 988人 |
| 2026年2月期 | 550万円 | +5.1% | 35.4歳 | 8.8年 | 1,088人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ハイデイ日高の初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 280,000円
- 固定残業代
- 含む（月6時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 336万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 242 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年2月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ハイデイ日高の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 296億円 | -28億円 | -29億円 | 85.2% | — | 36円 |
| 2022年2月期 | 264億円 | -35億円 | 16億円 | 81.9% | 7.1% | 24円 |
| 2023年2月期 | 382億円 | 6億円 | 15億円 | 78.7% | 6.7% | 24円 |
| 2024年2月期 | 488億円 | 46億円 | 32億円 | 75.5% | 13.4% | 35円 |
| 2025年2月期 | 556億円 | 55億円 | 41億円 | 75.1% | 16.1% | 44円 |
| 2026年2月期 | 623億円 | 66億円 | 47億円 | 72.8% | 18.7% | 52円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 39,408 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 10件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 46
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 43
- 男性育休取得率
- 51.8%
- 女性管理職比率
- 3.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 70.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YQ0A）
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 135 | 株式会社トーエル | 552万円 |
| 136 | 株式会社コジマ | 552万円 |
| 137 | 株式会社やまや | 551万円 |
| 138 | 株式会社ハイデイ日高 | 550万円 |
| 139 | 株式会社ベルーナ | 549万円 |
| 140 | 株式会社ガーデン | 548万円 |
| 141 | 株式会社幸楽苑 | 547万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 127 | 株式会社ジョイフル | 727億円 |
| 128 | 株式会社 ＪＦＬＡホールディングス | 657億円 |
| 129 | 株式会社壱番屋 | 655億円 |
| 130 | 株式会社ハイデイ日高 | 623億円 |
| 131 | 株式会社ワッツ | 616億円 |
| 132 | 株式会社 ヒマラヤ | 604億円 |
| 133 | 株式会社ダイイチ | 586億円 |