ジョイフルの平均年収・初任給・インターンと企業偏差値
株式会社ジョイフルの平均年間給与は612万円（平均年齢45.1歳、2026年6月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 86 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2022年6月期の519万円から2026年6月期の612万円になりました（+17.9%）。
2026年6月期の売上高は727億円、営業利益は46億円、営業利益率は6.3%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 127 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ジョイフルと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- エービーシー・マートと比較総合 59
- バッファローと比較総合 60
- すかいらーくホールディングスと比較総合 59
- マミーマートホールディングスと比較総合 59
開示指標
- 平均年間給与
- 612万円
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 16.1年
- 従業員数（単体）
- 259人
- 従業員数（連結）
- 1,037人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.0%
ジョイフルの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年6月期 | 519万円 | — | 43.7歳 | 16.1年 | 196人 |
| 2023年6月期 | 560万円 | +7.8% | 44.5歳 | 16.6年 | 195人 |
| 2024年6月期 | 579万円 | +3.5% | 44.7歳 | 16.3年 | 203人 |
| 2025年6月期 | 587万円 | +1.4% | 45.7歳 | 16.5年 | 212人 |
| 2026年6月期 | 612万円 | +4.2% | 45.1歳 | 16.1年 | 259人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ジョイフルの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 265,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 318万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 398 位
ジョイフルのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
就業体験（セミナー・企画立案体験）
- 締切
- -
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 企画
- 日程
- -
- 日数・形式
- 1日
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
ジョイフルの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年6月期 | 476億円 | -34億円 | 18億円 | 10.3% | 102.0% | 0円 |
| 2022年6月期 | 466億円 | -31億円 | 25億円 | 19.5% | 56.7% | 5円 |
| 2023年6月期 | 591億円 | 17億円 | 16億円 | 25.1% | 24.7% | 5円 |
| 2024年6月期 | 660億円 | 39億円 | 33億円 | 34.0% | 37.6% | 10円 |
| 2025年6月期 | 696億円 | 32億円 | 23億円 | 38.9% | 20.3% | 10円 |
| 2026年6月期 | 727億円 | 46億円 | 32億円 | 45.3% | 23.0% | 15円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 11.9年 / 6.5年（対象従業員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2018年認定、2021年認定、2023年認定、2024年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 62,453 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 39件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 34
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 25
- 男性育休取得率
- 60.0%
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 34.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z1WR）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 21.6%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 84.1% / 120.5%2025年7月1日～2026年6月30日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 83 | 株式会社ナフコ | 613万円 |
| 84 | 株式会社 あみやき亭 | 613万円 |
| 85 | アールビバン株式会社 | 612万円 |
| 86 | 株式会社ジョイフル | 612万円 |
| 87 | ミニストップ株式会社 | 611万円 |
| 88 | パレモ・ホールディングス株式会社 | 608万円 |
| 89 | 株式会社ストリーム | 608万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 124 | ＳＲＳホールディングス株式会社 | 764億円 |
| 125 | 株式会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓ | 737億円 |
| 126 | カッパ・クリエイト株式会社 | 732億円 |
| 127 | 株式会社ジョイフル | 727億円 |
| 128 | 株式会社 ＪＦＬＡホールディングス | 657億円 |
| 129 | 株式会社壱番屋 | 655億円 |
| 130 | 株式会社ハイデイ日高 | 623億円 |