Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓの平均年収と企業偏差値
株式会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓの平均年間給与は582万円（平均年齢40.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 110 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の496万円から2026年3月期の582万円になりました（+17.3%）。
2026年3月期の売上高は737億円、営業利益は48億円、営業利益率は6.5%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 125 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 61 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 44 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 60 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 47 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ジュンテンドーと比較総合 51
- 銚子丸と比較総合 51
- クラダシと比較総合 51
- ハチバンと比較総合 51
Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 582万円
- 平均年齢
- 40.5歳
- 平均勤続年数
- 11.0年
- 従業員数（単体）
- 604人
- 従業員数（連結）
- 691人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.1%
Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 496万円 | — | 39.1歳 | 11.2年 | 537人 |
| 2023年3月期 | 500万円 | +0.9% | 40.0歳 | 11.9年 | 520人 |
| 2024年3月期 | 582万円 | +16.4% | 40.2歳 | 11.1年 | 565人 |
| 2025年3月期 | 582万円 | -0.0% | 40.1歳 | 10.8年 | 598人 |
| 2026年3月期 | 582万円 | -0.1% | 40.5歳 | 11.0年 | 604人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 383億円 | -5億円 | -4億円 | 33.8% | -5.3% | 10円 |
| 2022年3月期 | 446億円 | 3億円 | 13億円 | 34.6% | 15.0% | 20円 |
| 2023年3月期 | 546億円 | 17億円 | 10億円 | 33.5% | 10.3% | 15円 |
| 2024年3月期 | 618億円 | 49億円 | 33億円 | 41.3% | 27.4% | 70円 |
| 2025年3月期 | 675億円 | 68億円 | 50億円 | 49.0% | 32.4% | 70円 |
| 2026年3月期 | 737億円 | 48億円 | 35億円 | 32.6% | 19.1% | 70円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 12.7年 / 5.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 23.0%（正社員）
認定・表彰
- DXDX 認定2027年4月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 24,144 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 24件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 55
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 63.6%
- 女性管理職比率
- 12.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YCXM）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.6% / 111.2%2025年4月1日～2026年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 107 | 株式会社ユニシアホールディングス | 584万円 |
| 108 | 株式会社ライフコーポレーション | 583万円 |
| 109 | 株式会社ヴィア・ホールディングス | 582万円 |
| 110 | 株式会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓ | 582万円 |
| 111 | 株式会社ＩＫホールディングス | 579万円 |
| 112 | アイエーグループ株式会社 | 577万円 |
| 113 | 株式会社セカンドリテイリング | 577万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 122 | 株式会社あさひ | 814億円 |
| 123 | 株式会社ヤマナカ | 810億円 |
| 124 | ＳＲＳホールディングス株式会社 | 764億円 |
| 125 | 株式会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓ | 737億円 |
| 126 | カッパ・クリエイト株式会社 | 732億円 |
| 127 | 株式会社ジョイフル | 727億円 |
| 128 | 株式会社 ＪＦＬＡホールディングス | 657億円 |