ＪＦＬＡホールディングスの平均年収と企業偏差値
株式会社 ＪＦＬＡホールディングスの平均年間給与は599万円（平均年齢48.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 97 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の515万円から2026年3月期の599万円になりました（+16.2%）。
2026年3月期の売上高は657億円、営業利益は15億円、営業利益率は2.3%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 128 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 39 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 36 |
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 36 |
| 成長性 | 38 |
| 財務の健全さ | 38 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 31 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＪＦＬＡホールディングスと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ミラタップと比較総合 36
- ホリイフードサービスと比較総合 36
- ペットゴーと比較総合 36
- ヴィア・ホールディングスと比較総合 36
ＪＦＬＡホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 599万円
- 平均年齢
- 48.6歳
- 平均勤続年数
- 7.8年
- 従業員数（単体）
- 31人
- 従業員数（連結）
- 1,549人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -3.1%
ＪＦＬＡホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 515万円 | — | 43.5歳 | 4.9年 | 51人 |
| 2022年3月期 | 557万円 | +8.1% | 45.4歳 | 8.5年 | 71人 |
| 2023年3月期 | 555万円 | -0.2% | 45.8歳 | 7.8年 | 69人 |
| 2024年3月期 | 548万円 | -1.4% | 46.5歳 | 7.9年 | 62人 |
| 2025年3月期 | 590万円 | +7.8% | 48.1歳 | 8.6年 | 50人 |
| 2026年3月期 | 599万円 | +1.4% | 48.6歳 | 7.8年 | 31人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＪＦＬＡホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 696億円 | -12億円 | -26億円 | 17.8% | -24.2% | 4円 |
| 2022年3月期 | 704億円 | -8億円 | -19億円 | 14.4% | -23.2% | 4円 |
| 2023年3月期 | 767億円 | -4億円 | -22億円 | 11.6% | -37.4% | 0円 |
| 2024年3月期 | 679億円 | 8億円 | -6億円 | 15.9% | -10.9% | 0円 |
| 2025年3月期 | 652億円 | 13億円 | 6億円 | 18.1% | 9.3% | 0円 |
| 2026年3月期 | 657億円 | 15億円 | 7億円 | 20.4% | 8.6% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 46.1%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 7.8年 / 7.6年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 9.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 81.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YK48）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 57.9%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.2% / 開示なし2025年4月1日～2026年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 94 | リネットジャパングループ株式会社 | 601万円 |
| 95 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 | 600万円 |
| 96 | 株式会社ウイルプラスホールディングス | 600万円 |
| 97 | 株式会社 ＪＦＬＡホールディングス | 599万円 |
| 98 | 株式会社ケーズホールディングス | 598万円 |
| 99 | 株式会社スクロール | 597万円 |
| 100 | 株式会社ハチバン | 594万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 125 | 株式会社Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓ | 737億円 |
| 126 | カッパ・クリエイト株式会社 | 732億円 |
| 127 | 株式会社ジョイフル | 727億円 |
| 128 | 株式会社 ＪＦＬＡホールディングス | 657億円 |
| 129 | 株式会社壱番屋 | 655億円 |
| 130 | 株式会社ハイデイ日高 | 623億円 |
| 131 | 株式会社ワッツ | 616億円 |