ガーデンの平均年収と企業偏差値
株式会社ガーデンの平均年間給与は548万円（平均年齢38.0歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 140 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2025年2月期の544万円から2026年2月期の548万円になりました（+0.7%）。
2026年2月期の売上高は179億円、営業利益は13億円、営業利益率は7.3%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 210 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 71 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 69 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 44 |
| 総合 | 47 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ガーデンと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 木曽路と比較総合 51
- 光フードサービスと比較総合 51
- ヤマナカと比較総合 51
- ジュンテンドーと比較総合 51
開示指標
- 平均年間給与
- 548万円
- 平均年齢
- 38.0歳
- 平均勤続年数
- 5.3年
- 従業員数（単体）
- 289人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.1%
ガーデンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年2月期 | 544万円 | — | 39.0歳 | 5.6年 | 286人 |
| 2026年2月期 | 548万円 | +0.7% | 38.0歳 | 5.3年 | 289人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ガーデンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 87億円 | — | -4億円 | 0.4% | -178.4% | 0円 |
| 2022年2月期 | 78億円 | — | 9億円 | 12.6% | 185.8% | 0円 |
| 2023年2月期 | 118億円 | — | 3億円 | 14.7% | 23.6% | 0円 |
| 2024年2月期 | 153億円 | 15億円 | 11億円 | 20.7% | 60.6% | 64円 |
| 2025年2月期 | 172億円 | 18億円 | 12億円 | 50.1% | 23.5% | 90円 |
| 2026年2月期 | 179億円 | 13億円 | 6億円 | 44.5% | 8.0% | 100円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 55.9%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 10.2年 / 7.0年（管理本部）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 13.0% / 16.0%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 0.0%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 40件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 44
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 40
- 男性育休取得率
- 40.0%
- 女性管理職比率
- 3.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 70.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y6WH）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 39.7%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 18.8%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.0% / 90.0%2025年3月1日～2026年2月28日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 137 | 株式会社やまや | 551万円 |
| 138 | 株式会社ハイデイ日高 | 550万円 |
| 139 | 株式会社ベルーナ | 549万円 |
| 140 | 株式会社ガーデン | 548万円 |
| 141 | 株式会社幸楽苑 | 547万円 |
| 142 | 株式会社ひらまつ | 547万円 |
| 143 | 株式会社フライングガーデン | 547万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 207 | ＫＯＺＯホールディングス株式会社 | 194億円 |
| 208 | Ｊａｐａｎ Ｅｙｅｗｅａｒ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 | 186億円 |
| 209 | 株式会社ベガコーポレーション | 181億円 |
| 210 | 株式会社ガーデン | 179億円 |
| 211 | 株式会社ヴィア・ホールディングス | 174億円 |
| 212 | 株式会社トップカルチャー | 173億円 |
| 213 | 株式会社三洋堂ホールディングス | 172億円 |