キャンドゥの平均年収と企業偏差値
株式会社キャンドゥの平均年間給与は474万円（平均年齢44.9歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 216 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2021年11月期の425万円から2026年2月期の474万円になりました（+11.4%）。
2026年2月期の売上高は871億円、営業利益は15億円、営業利益率は1.8%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 119 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 49 |
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 43 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
キャンドゥと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ヒマラヤと比較総合 49
- ジェイドグループと比較総合 49
- ミアヘルサホールディングスと比較総合 49
- ＩＮＧＳと比較総合 49
開示指標
- 平均年間給与
- 474万円
- 平均年齢
- 44.9歳
- 平均勤続年数
- 18.1年
- 従業員数（単体）
- 537人
- 従業員数（連結）
- 559人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.7%
キャンドゥの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年11月期 | 425万円 | — | 40.7歳 | 14.2年 | 586人 |
| 2023年2月期 | 420万円 | -1.2% | 41.9歳 | 15.4年 | 574人 |
| 2024年2月期 | 429万円 | +2.1% | 43.0歳 | 16.3年 | 570人 |
| 2025年2月期 | 449万円 | +4.6% | 44.0歳 | 17.2年 | 552人 |
| 2026年2月期 | 474万円 | +5.6% | 44.9歳 | 18.1年 | 537人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
キャンドゥの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年11月期 | 731億円 | 10億円 | 2億円 | 44.6% | 1.6% | 17円 |
| 2023年2月期 | 932億円 | 5億円 | -3億円 | 42.9% | — | 17円 |
| 2024年2月期 | 804億円 | 2億円 | -12億円 | 36.6% | — | 17円 |
| 2025年2月期 | 834億円 | 8億円 | -2億円 | 35.5% | — | 17円 |
| 2026年2月期 | 871億円 | 15億円 | 4億円 | 31.9% | 4.2% | 17円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.4年 / 17.5年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 24,013 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 15件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 55
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 53
- 男性育休取得率
- 60.0%
- 女性管理職比率
- 20.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 74.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y64P）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 84.5% / 100.6%2025年3月1日～2026年2月28日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 213 | 株式会社ジェーソン | 478万円 |
| 214 | 株式会社ハブ | 477万円 |
| 215 | 株式会社テイツー | 477万円 |
| 216 | 株式会社キャンドゥ | 474万円 |
| 217 | 株式会社ファンデリー | 474万円 |
| 218 | ティーライフ株式会社 | 472万円 |
| 219 | 株式会社ハニーズホールディングス | 472万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 116 | ミニストップ株式会社 | 918億円 |
| 117 | 株式会社スクロール | 885億円 |
| 118 | 株式会社サンマルクホールディングス | 884億円 |
| 119 | 株式会社キャンドゥ | 871億円 |
| 120 | カネ美食品株式会社 | 867億円 |
| 121 | 株式会社チヨダ | 814億円 |
| 122 | 株式会社あさひ | 814億円 |