梅の花グループの平均年収と企業偏差値
株式会社梅の花グループの平均年間給与は467万円（平均年齢44.5歳、2026年4月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 221 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は40（業種内）です。平均年間給与は2022年4月期の435万円から2026年4月期の467万円になりました（+7.3%）。
2026年4月期の売上高は298億円、営業利益は6億円、営業利益率は2.2%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 181 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 39 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 43 |
| 年収 | 34 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 38 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 38 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
梅の花グループと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ワイズテーブルコーポレーションと比較総合 43
- メディカルシステムネットワークと比較総合 43
- グルメ杵屋と比較総合 43
- ピクスタと比較総合 43
開示指標
- 平均年間給与
- 467万円
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 従業員数（単体）
- 134人
- 従業員数（連結）
- 607人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.5%
梅の花グループの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年4月期 | 435万円 | — | 43.4歳 | 13.8年 | 130人 |
| 2023年4月期 | 459万円 | +5.6% | 42.1歳 | 13.4年 | 132人 |
| 2024年4月期 | 462万円 | +0.6% | 43.0歳 | 13.2年 | 144人 |
| 2025年4月期 | 498万円 | +7.8% | 44.6歳 | 14.2年 | 142人 |
| 2026年4月期 | 467万円 | -6.3% | 44.5歳 | 15.1年 | 134人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
梅の花グループの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年4月期 | 216億円 | -23億円 | -19億円 | 3.6% | — | 0円 |
| 2022年4月期 | 226億円 | -16億円 | 2億円 | 10.4% | 10.9% | 0円 |
| 2023年4月期 | 275億円 | 1億円 | -4億円 | 9.9% | — | 5円 |
| 2024年4月期 | 298億円 | 8億円 | 10億円 | 13.0% | 35.4% | 10円 |
| 2025年4月期 | 294億円 | 6億円 | -4億円 | 8.0% | — | 10円 |
| 2026年4月期 | 298億円 | 6億円 | 3億円 | 9.4% | 12.9% | 10円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.7年 / 11.6年（（正社員））
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 26件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 38
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 35
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 9.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 51.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YSIF）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 38.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.7% / 68.8%2025年5月1日～2026年4月30日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 218 | ティーライフ株式会社 | 472万円 |
| 219 | 株式会社ハニーズホールディングス | 472万円 |
| 220 | カッパ・クリエイト株式会社 | 469万円 |
| 221 | 株式会社梅の花グループ | 467万円 |
| 222 | 株式会社浜木綿 | 465万円 |
| 223 | ホリイフードサービス株式会社 | 463万円 |
| 224 | 株式会社天満屋ストア | 463万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 178 | 株式会社安楽亭 | 308億円 |
| 179 | 株式会社アトム | 304億円 |
| 180 | 株式会社ブロンコビリー | 302億円 |
| 181 | 株式会社梅の花グループ | 298億円 |
| 182 | 株式会社幸楽苑 | 294億円 |
| 183 | 株式会社フェリシモ | 292億円 |
| 184 | 株式会社ジェーソン | 286億円 |