安楽亭の平均年収と企業偏差値
株式会社安楽亭の平均年間給与は390万円（平均年齢36.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 276 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は35（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の394万円から2026年3月期の390万円になりました（-1.0%）。
2026年3月期の売上高は308億円、営業利益は14億円、営業利益率は4.7%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 178 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 40 |
| 年収 | 30 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 36 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
安楽亭と同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- テーオーホールディングスと比較総合 40
- ハウス オブ ローゼと比較総合 41
- ヒラキと比較総合 41
- カンセキと比較総合 41
開示指標
- 平均年間給与
- 390万円
- 平均年齢
- 36.9歳
- 平均勤続年数
- 6.9年
- 従業員数（単体）
- 225人
- 従業員数（連結）
- 551人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.6%
安楽亭の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 394万円 | — | 38.5歳 | 7.7年 | 225人 |
| 2023年3月期 | 421万円 | +6.9% | 39.9歳 | 8.6年 | 199人 |
| 2024年3月期 | 424万円 | +0.6% | 41.4歳 | 9.3年 | 176人 |
| 2025年3月期 | 439万円 | +3.6% | 41.8歳 | 9.6年 | 163人 |
| 2026年3月期 | 390万円 | -11.2% | 36.9歳 | 6.9年 | 225人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
安楽亭の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 265億円 | -13億円 | -11億円 | 18.7% | -22.7% | 0円 |
| 2022年3月期 | 235億円 | -24億円 | 5億円 | 22.5% | 10.4% | 0円 |
| 2023年3月期 | 286億円 | -1億円 | -3億円 | 23.0% | -5.3% | 0円 |
| 2024年3月期 | 303億円 | 15億円 | 10億円 | 30.7% | 16.9% | 0円 |
| 2025年3月期 | 304億円 | 15億円 | 6億円 | 30.6% | 8.3% | 30円 |
| 2026年3月期 | 308億円 | 14億円 | 9億円 | 32.1% | 10.8% | 15円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 10.0年 / 7.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 26.7%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 18,721 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 10件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 59
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 58
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 9.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YEJV）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 14.7%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.7% / 104.1%2024年4月1日～2025年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 273 | 株式会社海帆 | 400万円 |
| 274 | 株式会社 セキド | 399万円 |
| 275 | 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション | 391万円 |
| 276 | 株式会社安楽亭 | 390万円 |
| 277 | 株式会社かんなん丸 | 387万円 |
| 278 | 株式会社井筒屋 | 385万円 |
| 279 | 株式会社さいか屋 | 382万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 175 | 株式会社ＮＥＷ ＡＲＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ | 320億円 |
| 176 | 株式会社フジオフードグループ本社 | 319億円 |
| 177 | 株式会社 セキチュー | 310億円 |
| 178 | 株式会社安楽亭 | 308億円 |
| 179 | 株式会社アトム | 304億円 |
| 180 | 株式会社ブロンコビリー | 302億円 |
| 181 | 株式会社梅の花グループ | 298億円 |