さいか屋の平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社さいか屋の平均年間給与は382万円（平均年齢52.4歳、2025年8月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 279 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は33（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の390万円から2025年8月期の382万円になりました（-2.0%）。
2025年8月期の売上高は46億円、営業利益は1億円、営業利益率は2.5%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 299 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 33 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 38 |
| 財務の健全さ | 33 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 33 |
| 年収 | 28 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 36 |
| 財務の健全さ | 33 |
| 利益の安定 | 46 |
| 総合 | 28 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
さいか屋と同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＮＡＴＴＹ ＳＷＡＮＫＹホールディングスと比較総合 32
- 千趣会と比較総合 32
- フォーシーズＨＤと比較総合 33
- 白鳩と比較総合 33
開示指標
- 平均年間給与
- 382万円
- 平均年齢
- 52.4歳
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 従業員数（単体）
- 137人
- 従業員数（連結）
- 137人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.4%
さいか屋の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 390万円 | — | 46.3歳 | 19.8年 | 135人 |
| 2022年8月期 | 384万円 | -1.4% | 48.4歳 | 19.5年 | 141人 |
| 2023年8月期 | 375万円 | -2.3% | 48.4歳 | 21.3年 | 134人 |
| 2024年8月期 | 384万円 | +2.4% | 49.2歳 | 19.3年 | 145人 |
| 2025年8月期 | 382万円 | -0.6% | 52.4歳 | 18.9年 | 137人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
さいか屋の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 220,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 264万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 953 位
さいか屋の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 150億円 | -6億円 | -8億円 | 4.6% | — | 0円 |
| 2022年2月期 | 138億円 | -3億円 | -5億円 | 3.5% | — | 0円 |
| 2022年8月期 | 24億円 | -1億円 | -1億円 | 4.8% | — | 0円 |
| 2023年8月期 | 52億円 | 1億円 | 974万円 | 4.7% | 1.7% | 0円 |
| 2024年8月期 | 50億円 | 1億円 | 1億円 | 5.2% | 11.8% | 0円 |
| 2025年8月期 | 46億円 | 1億円 | 1億円 | 6.7% | 13.9% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年8月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 8.0時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 25.0年 / 17.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 50.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 5,119 t-CO2
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 24.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X51A）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 63.4%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 52.4%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 276 | 株式会社安楽亭 | 390万円 |
| 277 | 株式会社かんなん丸 | 387万円 |
| 278 | 株式会社井筒屋 | 385万円 |
| 279 | 株式会社さいか屋 | 382万円 |
| 280 | 株式会社ヤマノホールディングス | 381万円 |
| 281 | 株式会社タカキュー | 377万円 |
| 282 | 株式会社フジタコーポレーション | 374万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 296 | 株式会社キューブ | 49億円 |
| 297 | 株式会社東天紅 | 48億円 |
| 298 | マルシェ株式会社 | 48億円 |
| 299 | 株式会社さいか屋 | 46億円 |
| 300 | 株式会社スリーエフ | 46億円 |
| 301 | 犬猫生活株式会社 | 45億円 |
| 302 | 株式会社ゼネラル・オイスター | 43億円 |