ＰＬＡＮＴの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社ＰＬＡＮＴの平均年間給与は631万円（平均年齢45.9歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 72 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は54（業種内）です。平均年間給与は2022年9月期の551万円から2025年9月期の631万円になりました（+14.7%）。
2025年9月期の売上高は978億円、営業利益は20億円、営業利益率は2.1%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 110 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 40 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 44 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＰＬＡＮＴと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- Ｔｒａｉｌｈｅａｄ Ｇｌｏｂａｌ Ｈｏｌｄｉｎｇｓと比較総合 50
- アシードホールディングスと比較総合 50
- オートウェーブと比較総合 50
- 夢みつけ隊と比較総合 50
開示指標
- 平均年間給与
- 631万円
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 14.7年
- 従業員数（単体）
- 651人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -2.9%
ＰＬＡＮＴの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年9月期 | 551万円 | — | 44.9歳 | 13.4年 | 710人 |
| 2023年9月期 | 563万円 | +2.2% | 44.1歳 | 13.0年 | 697人 |
| 2024年9月期 | 592万円 | +5.1% | 45.5歳 | 14.0年 | 685人 |
| 2025年9月期 | 631万円 | +6.7% | 45.9歳 | 14.7年 | 651人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＰＬＡＮＴの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 249,250円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 299万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 665 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2025年9月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ＰＬＡＮＴの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 961億円 | — | 10億円 | 34.5% | 7.4% | 18円 |
| 2021年9月期 | 962億円 | 15億円 | 12億円 | 37.5% | 7.6% | 21円 |
| 2022年9月期 | 953億円 | 14億円 | 3億円 | 39.2% | 2.1% | 22円 |
| 2023年9月期 | 975億円 | 16億円 | 2億円 | 38.2% | 1.2% | 32円 |
| 2024年9月期 | 986億円 | 21億円 | 4億円 | 37.5% | 2.4% | 50円 |
| 2025年9月期 | 978億円 | 20億円 | 13億円 | 41.4% | 9.1% | 75円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年9月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 14.9時間（対象正社員）※ 2024/9/21～2025/9/20
- 有給休暇取得率
- 48.5%（社員（準社員、嘱託社員含む））※ 基準日 2025/9/20
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.1年 / 11.7年（正社員 ※管理職含む、嘱託除く）※ 基準日 2025/9/20時点
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 44.7% / 33.3%（正社員）※ 2025/9/20時点
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 5人 / 4人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 3.8倍 / 4.0倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 58.8%（その他）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 30,756 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 27件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 51
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 78.0%
- 女性管理職比率
- 14.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 64.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XAET）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 26.1%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 22.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 81.1% / 95.3%2024年9月21日～2025年9月20日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 69 | Ｈａｍｅｅ株式会社 | 641万円 |
| 70 | 株式会社クラダシ | 641万円 |
| 71 | ピクスタ株式会社 | 635万円 |
| 72 | 株式会社ＰＬＡＮＴ | 631万円 |
| 73 | 株式会社フジオフードグループ本社 | 630万円 |
| 74 | 株式会社魚力 | 629万円 |
| 75 | 株式会社メディカル一光グループ | 627万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 107 | 株式会社ヤマザワ | 1,054億円 |
| 108 | サツドラホールディングス株式会社 | 1,006億円 |
| 109 | アルビス株式会社 | 999億円 |
| 110 | 株式会社ＰＬＡＮＴ | 978億円 |
| 111 | 株式会社ジンズホールディングス | 972億円 |
| 112 | 株式会社ウイルプラスホールディングス | 968億円 |
| 113 | 株式会社オーシャンシステム | 961億円 |