アークスの平均年収と企業偏差値
株式会社アークスの平均年間給与は624万円（平均年齢47.4歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 78 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の561万円から2026年2月期の624万円になりました（+11.2%）。
2026年2月期の売上高は6,270億円、営業利益は176億円、営業利益率は2.8%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 28 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 72 |
| 総合 | 61 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 69 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アークスと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 良品計画と比較総合 61
- アールビバンと比較総合 61
- 松屋フーズホールディングスと比較総合 61
- 西松屋チェーンと比較総合 61
開示指標
- 平均年間給与
- 624万円
- 平均年齢
- 47.4歳
- 平均勤続年数
- 15.5年
- 従業員数（単体）
- 125人
- 従業員数（連結）
- 5,464人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -1.5%
アークスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 561万円 | — | 45.5歳 | 14.1年 | 123人 |
| 2023年2月期 | 569万円 | +1.3% | 45.8歳 | 14.4年 | 134人 |
| 2024年2月期 | 599万円 | +5.4% | 47.0歳 | 15.4年 | 134人 |
| 2025年2月期 | 606万円 | +1.2% | 47.3歳 | 15.9年 | 128人 |
| 2026年2月期 | 624万円 | +2.9% | 47.4歳 | 15.5年 | 125人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アークスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 5,569億円 | 177億円 | 130億円 | 62.7% | 8.6% | 55円 |
| 2022年2月期 | 5,776億円 | 156億円 | 103億円 | 63.5% | 6.4% | 57円 |
| 2023年2月期 | 5,662億円 | 148億円 | 99億円 | 64.5% | 5.9% | 58円 |
| 2024年2月期 | 5,916億円 | 168億円 | 118億円 | 64.7% | 6.7% | 68円 |
| 2025年2月期 | 6,083億円 | 159億円 | 111億円 | 65.1% | 6.1% | 74円 |
| 2026年2月期 | 6,270億円 | 176億円 | 124億円 | 65.2% | 6.5% | 82円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 8.6時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 72.7%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 6.9年 / 6.2年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 4人 / 1人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 16.3倍 / 7.0倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 42.9%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- DXDX 認定2028年6月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 14件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 50
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 48
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 11.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 58.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y640）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 45.2%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 53.8%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.2% / 49.4%2025年3月1日～2026年2月28日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 75 | 株式会社メディカル一光グループ | 627万円 |
| 76 | 株式会社ベクターホールディングス | 627万円 |
| 77 | ＲＩＺＡＰグループ株式会社 | 625万円 |
| 78 | 株式会社アークス | 624万円 |
| 79 | ＨＵＭＡＮ ＭＡＤＥ株式会社 | 620万円 |
| 80 | 株式会社Ｊｏｓｈｉｎ | 619万円 |
| 81 | 株式会社千趣会 | 616万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 25 | エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 | 6,802億円 |
| 26 | 株式会社ネクステージ | 6,521億円 |
| 27 | 株式会社アインホールディングス | 6,478億円 |
| 28 | 株式会社アークス | 6,270億円 |
| 29 | 株式会社クスリのアオキホールディングス | 5,669億円 |
| 30 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス | 5,456億円 |
| 31 | ＤＣＭホールディングス株式会社 | 5,331億円 |