アインホールディングスの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社アインホールディングスの平均年間給与は761万円（平均年齢43.6歳、2026年4月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 24 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は64（業種内）です。平均年間給与は2022年4月期の663万円から2026年4月期の761万円になりました（+14.7%）。
2026年4月期の売上高は6,478億円、営業利益は298億円、営業利益率は4.6%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 27 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 64 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 59 |
| 財務の健全さ | 44 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アインホールディングスと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- リテールパートナーズと比較総合 59
- マミーマートホールディングスと比較総合 59
- 壱番屋と比較総合 59
- ハードオフコーポレーションと比較総合 59
アインホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 761万円
- 平均年齢
- 43.6歳
- 平均勤続年数
- 11.3年
- 従業員数（単体）
- 182人
- 従業員数（連結）
- 17,332人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +16.0%
アインホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年4月期 | 663万円 | — | 42.3歳 | 10.3年 | 160人 |
| 2023年4月期 | 677万円 | +2.1% | 42.7歳 | 10.8年 | 161人 |
| 2024年4月期 | 709万円 | +4.7% | 43.2歳 | 11.3年 | 162人 |
| 2025年4月期 | 749万円 | +5.6% | 43.8歳 | 11.3年 | 169人 |
| 2026年4月期 | 761万円 | +1.7% | 43.6歳 | 11.3年 | 182人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アインホールディングスの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年4月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
アインホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年4月期 | 2,973億円 | 109億円 | 67億円 | 56.8% | 5.9% | 55円 |
| 2022年4月期 | 3,162億円 | 151億円 | 71億円 | 56.0% | 6.0% | 55円 |
| 2023年4月期 | 3,587億円 | 160億円 | 92億円 | 54.6% | 7.5% | 60円 |
| 2024年4月期 | 3,998億円 | 204億円 | 114億円 | 54.3% | 8.7% | 80円 |
| 2025年4月期 | 4,568億円 | 169億円 | 93億円 | 45.7% | 6.7% | 80円 |
| 2026年4月期 | 6,478億円 | 298億円 | 173億円 | 31.2% | 11.5% | 100円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年4月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 7.5時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 66.9%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 12.7年 / 11.8年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 11人 / 4人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 40.0%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2025年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
- DXDX 認定2026年12月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 7件
- 商標の登録
- 90件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 65
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 65
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 34.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YSTQ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 44.0%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 45.3%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.8% / 62.7%2025年5月1日～2026年4月30日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 21 | 株式会社髙島屋 | 792万円 |
| 22 | 日産東京販売ホールディングス株式会社 | 766万円 |
| 23 | ロイヤルホールディングス株式会社 | 761万円 |
| 24 | 株式会社アインホールディングス | 761万円 |
| 25 | ラオックスホールディングス株式会社 | 759万円 |
| 26 | 株式会社すかいらーくホールディングス | 756万円 |
| 27 | ブックオフグループホールディングス株式会社 | 753万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 24 | 株式会社しまむら | 7,000億円 |
| 25 | エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 | 6,802億円 |
| 26 | 株式会社ネクステージ | 6,521億円 |
| 27 | 株式会社アインホールディングス | 6,478億円 |
| 28 | 株式会社アークス | 6,270億円 |
| 29 | 株式会社クスリのアオキホールディングス | 5,669億円 |
| 30 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス | 5,456億円 |