エイチ・ツー・オー リテイリングの平均年収と企業偏差値
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社の平均年間給与は1,001万円（平均年齢46.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 5 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は76（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の772万円から2026年3月期の1,001万円になりました（+29.7%）。
2026年3月期の売上高は6,802億円、営業利益は324億円、営業利益率は4.8%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 25 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 76 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 62 |
| 年収 | 65 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エイチ・ツー・オー リテイリングと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- イオンと比較総合 62
- カネ美食品と比較総合 62
- パルグループホールディングスと比較総合 62
- ハークスレイホールディングスと比較総合 62
エイチ・ツー・オー リテイリングの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 1,001万円
- 平均年齢
- 46.2歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 従業員数（単体）
- 210人
- 従業員数（連結）
- 7,775人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -5.8%
エイチ・ツー・オー リテイリングの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 772万円 | — | 45.5歳 | 19.5年 | 125人 |
| 2023年3月期 | 817万円 | +5.7% | 45.9歳 | 20.9年 | 134人 |
| 2024年3月期 | 902万円 | +10.4% | 46.4歳 | 20.6年 | 170人 |
| 2025年3月期 | 969万円 | +7.4% | 47.0歳 | 19.3年 | 212人 |
| 2026年3月期 | 1,001万円 | +3.4% | 46.2歳 | 18.5年 | 210人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エイチ・ツー・オー リテイリングの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 7,392億円 | -44億円 | -248億円 | 36.4% | -10.5% | 25円 |
| 2022年3月期 | 5,184億円 | 7億円 | 99億円 | 36.2% | 4.2% | 25円 |
| 2023年3月期 | 6,281億円 | 114億円 | 164億円 | 36.2% | 6.7% | 25円 |
| 2024年3月期 | 6,574億円 | 262億円 | 219億円 | 37.8% | 8.5% | 28円 |
| 2025年3月期 | 6,818億円 | 348億円 | 348億円 | 41.0% | 12.3% | 42円 |
| 2026年3月期 | 6,802億円 | 324億円 | 300億円 | 43.4% | 9.8% | 46円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2023年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 7.0時間（対象正社員）※ 子会社・株式会社阪急阪神百貨店の数値
- 有給休暇取得率
- 56.6%（正社員）※ 子会社・株式会社阪急阪神百貨店の数値
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 20.5年 / 21.2年（正社員）※ 子会社・株式会社阪急阪神百貨店の数値（そごう神戸店 及び 西武高槻店の事業譲受により受け入れた従業員については、譲受日である2019年10月1日を入社日として計算 ）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 72.7% / 62.5%（正社員）※ 子会社・株式会社阪急阪神百貨店の数値
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 2人 / 1人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 21.0倍 / 13.9倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 78.0%（正社員）
認定・表彰
- DXDX 認定2028年3月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 979 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 15件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 63
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 63
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 15.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 84.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDD0）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 64.9%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 46.9%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 2 | 株式会社ファーストリテイリング | 1,251万円 |
| 3 | 株式会社トライアルホールディングス | 1,138万円 |
| 4 | 株式会社ジンズホールディングス | 1,014万円 |
| 5 | エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 | 1,001万円 |
| 6 | イオン株式会社 | 933万円 |
| 7 | ベースフード株式会社 | 905万円 |
| 8 | Ｊ．フロント リテイリング株式会社 | 898万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 22 | 株式会社ブルーゾーンホールディングス | 7,834億円 |
| 23 | 株式会社ケーズホールディングス | 7,597億円 |
| 24 | 株式会社しまむら | 7,000億円 |
| 25 | エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 | 6,802億円 |
| 26 | 株式会社ネクステージ | 6,521億円 |
| 27 | 株式会社アインホールディングス | 6,478億円 |
| 28 | 株式会社アークス | 6,270億円 |