ファーストリテイリングの平均年収と企業偏差値
株式会社ファーストリテイリングの平均年間給与は1,251万円（平均年齢38.4歳、2025年8月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 2 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は81（業種内）です。平均年間給与は2022年8月期の959万円から2025年8月期の1,251万円になりました（+30.4%）。
2025年8月期の売上高は3兆4,005億円、営業利益は5,643億円、営業利益率は16.6%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 3 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 81 |
|---|---|
| 定着 | 39 |
| 成長性 | 56 |
| 財務の健全さ | 61 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 64 |
| 年収 | 77 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 62 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ファーストリテイリングと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ライフコーポレーションと比較総合 64
- ＭｏｎｏｔａＲＯと比較総合 64
- 王将フードサービスと比較総合 64
- サンドラッグと比較総合 64
ファーストリテイリングの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 1,251万円
- 平均年齢
- 38.4歳
- 平均勤続年数
- 5.8年
- 従業員数（単体）
- 1,572人
- 従業員数（連結）
- 59,522人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.1%
ファーストリテイリングの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年8月期 | 959万円 | — | 38.0歳 | 4.8年 | 1,698人 |
| 2023年8月期 | 1,148万円 | +19.6% | 38.8歳 | 4.9年 | 1,707人 |
| 2024年8月期 | 1,179万円 | +2.8% | 38.5歳 | 5.4年 | 1,601人 |
| 2025年8月期 | 1,251万円 | +6.1% | 38.4歳 | 5.8年 | 1,572人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ファーストリテイリングの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年8月期 | 2兆88億円 | — | 904億円 | 39.7% | 9.5% | 480円 |
| 2021年8月期 | 2兆1,330億円 | 2,490億円 | 1,698億円 | 44.5% | 16.4% | 480円 |
| 2022年8月期 | 2兆3,011億円 | 2,973億円 | 2,733億円 | 49.1% | 20.4% | 206.67円 |
| 2023年8月期 | 2兆7,666億円 | 3,811億円 | 2,962億円 | 55.1% | 17.5% | 290円 |
| 2024年8月期 | 3兆1,038億円 | 5,009億円 | 3,720億円 | 56.2% | 19.4% | 400円 |
| 2025年8月期 | 3兆4,005億円 | 5,643億円 | 4,330億円 | 58.9% | 20.2% | 500円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年8月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 8.6年 / 9.9年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 女性活躍なでしこ銘柄2012
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 24件
- 意匠の登録
- 13件
- 商標の登録
- 95件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 52
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 50
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 女性管理職比率
- 21.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X6X6）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 103.4%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 65.1% / 51.9%2024年9月1日～2025年8月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | 株式会社パルグループホールディングス | 1,283万円 |
| 2 | 株式会社ファーストリテイリング | 1,251万円 |
| 3 | 株式会社トライアルホールディングス | 1,138万円 |
| 4 | 株式会社ジンズホールディングス | 1,014万円 |
| 5 | エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 | 1,001万円 |
| 6 | イオン株式会社 | 933万円 |
| 7 | ベースフード株式会社 | 905万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1 | イオン株式会社 | 9兆3,554億円 |
| 2 | 株式会社セブン＆アイ・ホールディングス | 8兆8,937億円 |
| 3 | 株式会社ファーストリテイリング | 3兆4,005億円 |
| 4 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス | 2兆4,453億円 |
| 5 | 株式会社ヤマダホールディングス | 1兆6,918億円 |
| 6 | 株式会社ツルハホールディングス | 1兆4,506億円 |
| 7 | 株式会社トライアルホールディングス | 1兆3,471億円 |