しまむらの平均年収と企業偏差値
株式会社しまむらの平均年間給与は722万円（平均年齢43.4歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 38 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は62（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の646万円から2026年2月期の722万円になりました（+11.9%）。
2026年2月期の売上高は7,000億円、営業利益は615億円、営業利益率は8.8%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 24 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 62 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 66 |
| 利益の安定 | 70 |
| 総合 | 70 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 63 |
| 利益の安定 | 67 |
| 総合 | 65 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
しまむらと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ＨＵＭＡＮ ＭＡＤＥと比較総合 68
- ツルハホールディングスと比較総合 68
- ＺＯＺＯと比較総合 68
- クリエイトＳＤホールディングスと比較総合 67
開示指標
- 平均年間給与
- 722万円
- 平均年齢
- 43.4歳
- 平均勤続年数
- 17.0年
- 従業員数（単体）
- 2,914人
- 従業員数（連結）
- 3,393人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.4%
しまむらの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 646万円 | — | 42.8歳 | 16.0年 | 2,694人 |
| 2023年2月期 | 677万円 | +4.9% | 43.2歳 | 16.0年 | 2,714人 |
| 2024年2月期 | 689万円 | +1.8% | 43.4歳 | 17.0年 | 2,737人 |
| 2025年2月期 | 707万円 | +2.6% | 43.4歳 | 17.0年 | 2,802人 |
| 2026年2月期 | 722万円 | +2.2% | 43.4歳 | 17.0年 | 2,914人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
しまむらの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 5,426億円 | 380億円 | 262億円 | 85.1% | 7.0% | 220円 |
| 2022年2月期 | 5,836億円 | 494億円 | 354億円 | 86.6% | 8.9% | 240円 |
| 2023年2月期 | 6,161億円 | 533億円 | 380億円 | 87.6% | 8.9% | 260円 |
| 2024年2月期 | 6,351億円 | 553億円 | 401億円 | 88.3% | 8.8% | 280円 |
| 2025年2月期 | 6,654億円 | 592億円 | 419億円 | 88.3% | 8.6% | 200円 |
| 2026年2月期 | 7,000億円 | 615億円 | 445億円 | 88.1% | 9.0% | 215円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 58.2%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.0年 / 15.6年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 2人 / 5人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 55.0%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 100,535 t-CO2
- 特定荷主
- 28,032 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 84件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 105.6%
- 女性管理職比率
- 20.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 43.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y2PP）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 64.4%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 78.6%
- 女性の育休取得率
- 97.2%（対象とする労働者すべて）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 80.8% / 76.8%2025年2月21日～2026年2月20日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 35 | ＳＲＳホールディングス株式会社 | 730万円 |
| 36 | 株式会社吉野家ホールディングス | 726万円 |
| 37 | クオールホールディングス株式会社 | 724万円 |
| 38 | 株式会社しまむら | 722万円 |
| 39 | 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ | 719万円 |
| 40 | アスクル株式会社 | 716万円 |
| 41 | 株式会社スリーエフ | 709万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 21 | 株式会社フジ | 7,843億円 |
| 22 | 株式会社ブルーゾーンホールディングス | 7,834億円 |
| 23 | 株式会社ケーズホールディングス | 7,597億円 |
| 24 | 株式会社しまむら | 7,000億円 |
| 25 | エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 | 6,802億円 |
| 26 | 株式会社ネクステージ | 6,521億円 |
| 27 | 株式会社アインホールディングス | 6,478億円 |