エディオンの平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社エディオンの平均年間給与は543万円（平均年齢43.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 146 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は48（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の520万円から2026年3月期の543万円になりました（+4.5%）。
2026年3月期の売上高は7,937億円、営業利益は258億円、営業利益率は3.2%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 19 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 48 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 58 |
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
エディオンと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 543万円
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 従業員数（単体）
- 8,364人
- 従業員数（連結）
- 9,148人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.0%
エディオンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 520万円 | — | 41.7歳 | 16.7年 | 8,037人 |
| 2023年3月期 | 504万円 | -3.1% | 42.5歳 | 17.6年 | 8,087人 |
| 2024年3月期 | 514万円 | +2.0% | 42.9歳 | 18.2年 | 7,843人 |
| 2025年3月期 | 535万円 | +4.0% | 43.3歳 | 18.5年 | 7,852人 |
| 2026年3月期 | 543万円 | +1.6% | 43.9歳 | 18.9年 | 8,364人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
エディオンの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 239,090円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 287万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 799 位
エディオンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 7,681億円 | 268億円 | 166億円 | 50.2% | 8.9% | 46円 |
| 2022年3月期 | 7,138億円 | 188億円 | 131億円 | 52.8% | 6.7% | 44円 |
| 2023年3月期 | 7,206億円 | 192億円 | 114億円 | 54.6% | 5.7% | 44円 |
| 2024年3月期 | 7,211億円 | 169億円 | 90億円 | 49.7% | 4.3% | 45円 |
| 2025年3月期 | 7,681億円 | 234億円 | 141億円 | 51.2% | 6.5% | 47円 |
| 2026年3月期 | 7,937億円 | 258億円 | 155億円 | 54.1% | 6.8% | 48円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 7.2時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 64.7%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 20.1年 / 11.8年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 29.0%2024年7月5日公表
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 27.2%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2017年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 95,707 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 31件（計1億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 77件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 40
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 36
- 男性育休取得率
- 85.1%
- 女性管理職比率
- 3.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 45.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDWB）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 14.9%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（対象とする労働者すべて、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.5% / 72.2%2025年4月1日～2026年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 143 | 株式会社フライングガーデン | 547万円 |
| 144 | 株式会社マキヤ | 545万円 |
| 145 | 株式会社ダイイチ | 544万円 |
| 146 | 株式会社エディオン | 543万円 |
| 147 | 株式会社銀座ルノアール | 542万円 |
| 148 | 株式会社はせがわ | 539万円 |
| 149 | 株式会社ジョイフル本田 | 539万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 16 | 株式会社バローホールディングス | 8,962億円 |
| 17 | 株式会社ライフコーポレーション | 8,486億円 |
| 18 | 株式会社サンドラッグ | 8,425億円 |
| 19 | 株式会社エディオン | 7,937億円 |
| 20 | 株式会社 良品計画 | 7,846億円 |
| 21 | 株式会社フジ | 7,843億円 |
| 22 | 株式会社ブルーゾーンホールディングス | 7,834億円 |