マキヤの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社マキヤの平均年間給与は545万円（平均年齢45.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 144 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は47（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の541万円から2026年3月期の545万円になりました（+0.7%）。
2026年3月期の売上高は930億円、営業利益は21億円、営業利益率は2.3%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 115 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 71 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 68 |
| 総合 | 53 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
マキヤと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 丸井グループと比較総合 59
- 東和フードサービスと比較総合 59
- 綿半ホールディングスと比較総合 58
- Ｊａｐａｎ Ｅｙｅｗｅａｒ Ｈｏｌｄｉｎｇｓと比較総合 58
開示指標
- 平均年間給与
- 545万円
- 平均年齢
- 45.6歳
- 平均勤続年数
- 15.7年
- 従業員数（単体）
- 436人
- 従業員数（連結）
- 503人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.8%
マキヤの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 541万円 | — | 43.6歳 | 14.8年 | 411人 |
| 2023年3月期 | 502万円 | -7.3% | 43.8歳 | 14.7年 | 426人 |
| 2024年3月期 | 533万円 | +6.2% | 44.4歳 | 15.2年 | 422人 |
| 2025年3月期 | 546万円 | +2.4% | 45.3歳 | 15.8年 | 422人 |
| 2026年3月期 | 545万円 | -0.1% | 45.6歳 | 15.7年 | 436人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
マキヤの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 273,000円
- 固定残業代
- 含む（月25時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 328万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 320 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
マキヤの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 758億円 | 23億円 | 14億円 | 47.4% | 9.5% | 20円 |
| 2022年3月期 | 692億円 | 17億円 | 13億円 | 52.0% | 8.3% | 15円 |
| 2023年3月期 | 716億円 | 16億円 | 12億円 | 53.1% | 6.9% | 15円 |
| 2024年3月期 | 773億円 | 22億円 | 15億円 | 50.8% | 7.8% | 20円 |
| 2025年3月期 | 888億円 | 23億円 | 15億円 | 52.2% | 7.4% | 25円 |
| 2026年3月期 | 930億円 | 21億円 | 15億円 | 54.9% | 6.8% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 27,226 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 49
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 16.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 62.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YN3H）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 17.6%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.1% / 96.1%2025年4月1日～2026年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 141 | 株式会社幸楽苑 | 547万円 |
| 142 | 株式会社ひらまつ | 547万円 |
| 143 | 株式会社フライングガーデン | 547万円 |
| 144 | 株式会社マキヤ | 545万円 |
| 145 | 株式会社ダイイチ | 544万円 |
| 146 | 株式会社エディオン | 543万円 |
| 147 | 株式会社銀座ルノアール | 542万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 112 | 株式会社ウイルプラスホールディングス | 968億円 |
| 113 | 株式会社オーシャンシステム | 961億円 |
| 114 | ワタミ株式会社 | 933億円 |
| 115 | 株式会社マキヤ | 930億円 |
| 116 | ミニストップ株式会社 | 918億円 |
| 117 | 株式会社スクロール | 885億円 |
| 118 | 株式会社サンマルクホールディングス | 884億円 |