銀座ルノアールの平均年収・中途年収と企業偏差値
株式会社銀座ルノアールの平均年間給与は542万円（平均年齢42.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 147 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の449万円から2026年3月期の542万円になりました（+20.8%）。
2026年3月期の売上高は83億円、営業利益は2億円、営業利益率は2.3%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 272 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
銀座ルノアールと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- オークワと比較総合 50
- ｙｕｔｏｒｉと比較総合 50
- 東天紅と比較総合 50
- オートウェーブと比較総合 50
開示指標
- 平均年間給与
- 542万円
- 平均年齢
- 42.0歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 従業員数（単体）
- 150人
- 従業員数（連結）
- 151人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -5.7%
銀座ルノアールの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 449万円 | — | 38.0歳 | 11.0年 | 190人 |
| 2023年3月期 | 491万円 | +9.5% | 39.0歳 | 11.0年 | 186人 |
| 2024年3月期 | 528万円 | +7.5% | 40.0歳 | 12.0年 | 155人 |
| 2025年3月期 | 546万円 | +3.3% | 41.0歳 | 12.0年 | 151人 |
| 2026年3月期 | 542万円 | -0.7% | 42.0歳 | 13.0年 | 150人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
銀座ルノアールの中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
銀座ルノアールの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 42億円 | -20億円 | -24億円 | 53.4% | — | 0円 |
| 2022年3月期 | 46億円 | -12億円 | 3億円 | 51.7% | 10.3% | 3円 |
| 2023年3月期 | 61億円 | -4億円 | -3億円 | 50.3% | — | 3円 |
| 2024年3月期 | 74億円 | 1,575万円 | -1億円 | 50.5% | — | 3円 |
| 2025年3月期 | 78億円 | 1億円 | -1億円 | 51.9% | — | 3円 |
| 2026年3月期 | 83億円 | 2億円 | 2億円 | 56.2% | 5.1% | 5円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 13.8年 / 13.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 2,633 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 9件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 53
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 52
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 10.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 65.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YJPB）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 82.7% / 103.0%2025年4月1日～2026年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 144 | 株式会社マキヤ | 545万円 |
| 145 | 株式会社ダイイチ | 544万円 |
| 146 | 株式会社エディオン | 543万円 |
| 147 | 株式会社銀座ルノアール | 542万円 |
| 148 | 株式会社はせがわ | 539万円 |
| 149 | 株式会社ジョイフル本田 | 539万円 |
| 150 | 株式会社ハードオフコーポレーション | 538万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 269 | 株式会社タカキュー | 87億円 |
| 270 | 株式会社ＪＢイレブン | 86億円 |
| 271 | 株式会社クラシコム | 85億円 |
| 272 | 株式会社銀座ルノアール | 83億円 |
| 273 | 株式会社ポプラ | 80億円 |
| 274 | 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア | 79億円 |
| 275 | 株式会社ＩＮＧＳ | 77億円 |