サンドラッグの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社サンドラッグの平均年間給与は590万円（平均年齢34.5歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 105 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は56（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の514万円から2026年3月期の590万円になりました（+14.7%）。
2026年3月期の売上高は8,425億円、営業利益は468億円、営業利益率は5.6%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 18 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 69 |
| 総合 | 64 |
| 年収 | 47 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 67 |
| 総合 | 58 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
サンドラッグと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 王将フードサービスと比較総合 64
- ハローズと比較総合 64
- ライフコーポレーションと比較総合 64
- ファーストリテイリングと比較総合 64
開示指標
- 平均年間給与
- 590万円
- 平均年齢
- 34.5歳
- 平均勤続年数
- 8.8年
- 従業員数（単体）
- 4,622人
- 従業員数（連結）
- 7,457人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.5%
サンドラッグの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 514万円 | — | 34.0歳 | 8.7年 | 3,795人 |
| 2023年3月期 | — | — | — | — | 3,895人 |
| 2024年3月期 | 560万円 | — | 34.5歳 | 9.0年 | 4,090人 |
| 2025年3月期 | 582万円 | +3.8% | 34.4歳 | 8.9年 | 4,413人 |
| 2026年3月期 | 590万円 | +1.4% | 34.5歳 | 8.8年 | 4,622人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
サンドラッグの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 224,030円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 269万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 918 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
サンドラッグの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 6,343億円 | 373億円 | 253億円 | 66.5% | 12.9% | 70円 |
| 2022年3月期 | 6,487億円 | 341億円 | 239億円 | 67.7% | 11.2% | 71円 |
| 2023年3月期 | 6,905億円 | 375億円 | 257億円 | 65.5% | 11.3% | 100円 |
| 2024年3月期 | 7,518億円 | 410億円 | 291億円 | 60.2% | 11.9% | 114円 |
| 2025年3月期 | 8,018億円 | 445億円 | 308億円 | 60.7% | 11.8% | 130円 |
| 2026年3月期 | 8,425億円 | 468億円 | 314億円 | 60.1% | 11.3% | 131円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 10.3時間（基幹的な職種）※ 2026月3末時点（2025年度）
- 有給休暇取得率
- 72.7%（正社員）※ 2026月3末時点（2025年度）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 31.5% / 37.2%（正社員）※ 2026月3末時点（2025年度）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 103人 / 55人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 1.9倍 / 1.3倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 54.1%（正社員）
- 月の法定時間外労働が 60 時間以上の労働者数
- 0人
認定・表彰
- 子育て支援プラチナくるみん2019年認定
- 子育て支援くるみん2011年認定、2019年認定
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 60,130 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 30件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 45
- 男性育休取得率
- 96.3%
- 女性管理職比率
- 21.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 42.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YL7Q）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 42.1%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 84.6% / 100.9%2025年4月1日～2026年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 102 | アークランズ株式会社 | 593万円 |
| 103 | 株式会社マミーマートホールディングス | 592万円 |
| 104 | 株式会社Ｇ‐７ホールディングス | 591万円 |
| 105 | 株式会社サンドラッグ | 590万円 |
| 106 | 株式会社 メディカルシステムネットワーク | 586万円 |
| 107 | 株式会社ユニシアホールディングス | 584万円 |
| 108 | 株式会社ライフコーポレーション | 583万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 15 | 株式会社ニトリホールディングス | 9,122億円 |
| 16 | 株式会社バローホールディングス | 8,962億円 |
| 17 | 株式会社ライフコーポレーション | 8,486億円 |
| 18 | 株式会社サンドラッグ | 8,425億円 |
| 19 | 株式会社エディオン | 7,937億円 |
| 20 | 株式会社 良品計画 | 7,846億円 |
| 21 | 株式会社フジ | 7,843億円 |