マミーマートホールディングスの平均年収と企業偏差値
株式会社マミーマートホールディングスの平均年間給与は592万円（平均年齢41.5歳、2025年9月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 103 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は53（業種内）です。平均年間給与は2022年9月期の553万円から2025年9月期の592万円になりました（+6.9%）。
2025年9月期の売上高は1,914億円、営業利益は67億円、営業利益率は3.5%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 82 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 64 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
マミーマートホールディングスと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ハードオフコーポレーションと比較総合 59
- エービーシー・マートと比較総合 59
- すかいらーくホールディングスと比較総合 59
- リテールパートナーズと比較総合 59
マミーマートホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 592万円
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 11.7年
- 従業員数（単体）
- 1,058人
- 従業員数（連結）
- 1,137人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.6%
マミーマートホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年9月期 | 553万円 | — | 41.2歳 | 11.0年 | 922人 |
| 2023年9月期 | 566万円 | +2.3% | 40.7歳 | 11.9年 | 940人 |
| 2024年9月期 | 590万円 | +4.3% | 41.4歳 | 12.1年 | 977人 |
| 2025年9月期 | 592万円 | +0.2% | 41.5歳 | 11.7年 | 1,058人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
マミーマートホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年9月期 | 1,243億円 | — | 26億円 | 46.3% | 10.5% | 48円 |
| 2021年9月期 | 1,353億円 | 60億円 | 39億円 | 51.1% | 14.3% | 60円 |
| 2022年9月期 | 1,307億円 | 50億円 | 34億円 | 52.6% | 11.2% | 65円 |
| 2023年9月期 | 1,426億円 | 59億円 | 43億円 | 51.2% | 13.1% | 83円 |
| 2024年9月期 | 1,585億円 | 64億円 | 47億円 | 51.6% | 13.2% | 95円 |
| 2025年9月期 | 1,914億円 | 67億円 | 52億円 | 48.8% | 13.1% | 105円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年9月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 85.3%（全労働者）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 65人 / 3人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 18.5%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 53,726 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 40
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 37
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 5.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 58.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XBFS）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 65.5%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 79.0% / 93.3%2024年10月1日～2025年9月30日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 100 | 株式会社ハチバン | 594万円 |
| 101 | シュッピン株式会社 | 593万円 |
| 102 | アークランズ株式会社 | 593万円 |
| 103 | 株式会社マミーマートホールディングス | 592万円 |
| 104 | 株式会社Ｇ‐７ホールディングス | 591万円 |
| 105 | 株式会社サンドラッグ | 590万円 |
| 106 | 株式会社 メディカルシステムネットワーク | 586万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 79 | 日本瓦斯株式会社 | 2,085億円 |
| 80 | 株式会社ＡＯＫＩホールディングス | 1,945億円 |
| 81 | 株式会社西松屋チェーン | 1,934億円 |
| 82 | 株式会社マミーマートホールディングス | 1,914億円 |
| 83 | 青山商事株式会社 | 1,890億円 |
| 84 | 株式会社ＪＭホールディングス | 1,862億円 |
| 85 | 丸善ＣＨＩホールディングス株式会社 | 1,851億円 |