ＡＯＫＩホールディングスの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社ＡＯＫＩホールディングスの平均年間給与は736万円（平均年齢44.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 32 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は62（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の634万円から2026年3月期の736万円になりました（+16.1%）。
2026年3月期の売上高は1,945億円、営業利益は169億円、営業利益率は8.7%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 80 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 62 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 53 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 38 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 47 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＡＯＫＩホールディングスと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アルビスと比較総合 53
- ヤマザワと比較総合 53
- ＳＲＳホールディングスと比較総合 53
- ＪＭホールディングスと比較総合 53
ＡＯＫＩホールディングスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 736万円
- 平均年齢
- 44.8歳
- 平均勤続年数
- 7.8年
- 従業員数（単体）
- 127人
- 従業員数（連結）
- 3,226人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.9%
ＡＯＫＩホールディングスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 634万円 | — | 40.1歳 | 7.6年 | 122人 |
| 2023年3月期 | 699万円 | +10.4% | 41.4歳 | 7.2年 | 249人 |
| 2024年3月期 | 656万円 | -6.3% | 42.8歳 | 7.2年 | 139人 |
| 2025年3月期 | 748万円 | +14.2% | 45.0歳 | 7.5年 | 147人 |
| 2026年3月期 | 736万円 | -1.7% | 44.8歳 | 7.8年 | 127人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＡＯＫＩホールディングスの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 270,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 324万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 358 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ＡＯＫＩホールディングスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,432億円 | -58億円 | -119億円 | 52.9% | -9.0% | 10円 |
| 2022年3月期 | 1,549億円 | 54億円 | 26億円 | 54.5% | 2.0% | 10円 |
| 2023年3月期 | 1,762億円 | 102億円 | 56億円 | 56.5% | 4.3% | 20円 |
| 2024年3月期 | 1,877億円 | 139億円 | 76億円 | 57.9% | 5.6% | 50円 |
| 2025年3月期 | 1,927億円 | 156億円 | 96億円 | 60.9% | 6.9% | 75円 |
| 2026年3月期 | 1,945億円 | 169億円 | 95億円 | 64.3% | 6.6% | 80円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 13.3時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 71.7%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 1人 / 1人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 135.0倍 / 69.0倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 50.0%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 258件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 56
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 21.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 64.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFPQ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 36.8%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 33.3%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 70.0% / 49.2%2025年4月1日～2026年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 29 | 株式会社ニトリホールディングス | 746万円 |
| 30 | 株式会社ツルハホールディングス | 744万円 |
| 31 | 株式会社リンガーハット | 743万円 |
| 32 | 株式会社ＡＯＫＩホールディングス | 736万円 |
| 33 | 株式会社バローホールディングス | 736万円 |
| 34 | 株式会社松屋 | 732万円 |
| 35 | ＳＲＳホールディングス株式会社 | 730万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 77 | 株式会社ハローズ | 2,194億円 |
| 78 | 株式会社ベルーナ | 2,181億円 |
| 79 | 日本瓦斯株式会社 | 2,085億円 |
| 80 | 株式会社ＡＯＫＩホールディングス | 1,945億円 |
| 81 | 株式会社西松屋チェーン | 1,934億円 |
| 82 | 株式会社マミーマートホールディングス | 1,914億円 |
| 83 | 青山商事株式会社 | 1,890億円 |