日本瓦斯の平均年収・中途年収と企業偏差値
日本瓦斯株式会社の平均年間給与は703万円（平均年齢39.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 44 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は62（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の562万円から2026年3月期の703万円になりました（+25.0%）。
2026年3月期の売上高は2,085億円、営業利益は213億円、営業利益率は10.2%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 79 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 62 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 56 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 61 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 55 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
日本瓦斯と同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ニトリホールディングスと比較総合 61
- カワチ薬品と比較総合 61
- マツキヨココカラ＆カンパニーと比較総合 61
- アークスと比較総合 61
開示指標
- 平均年間給与
- 703万円
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 従業員数（単体）
- 1,165人
- 従業員数（連結）
- 1,764人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.3%
日本瓦斯の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 562万円 | — | 37.1歳 | 9.8年 | 1,097人 |
| 2023年3月期 | 585万円 | +4.2% | 38.1歳 | 10.3年 | 1,052人 |
| 2024年3月期 | 647万円 | +10.4% | 39.2歳 | 12.7年 | 1,158人 |
| 2025年3月期 | 672万円 | +3.9% | 39.7歳 | 13.3年 | 1,135人 |
| 2026年3月期 | 703万円 | +4.6% | 39.8歳 | 13.3年 | 1,165人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
日本瓦斯の中途の年収
出典：求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
日本瓦斯の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,435億円 | 136億円 | 94億円 | 49.5% | 13.6% | 125円 |
| 2022年3月期 | 1,626億円 | 128億円 | 100億円 | 46.7% | 14.1% | 50円 |
| 2023年3月期 | 2,079億円 | 151億円 | 106億円 | 48.0% | 14.4% | 65円 |
| 2024年3月期 | 1,944億円 | 174億円 | 108億円 | 45.7% | 14.7% | 75円 |
| 2025年3月期 | 2,001億円 | 185億円 | 115億円 | 43.2% | 16.5% | 92.5円 |
| 2026年3月期 | 2,085億円 | 213億円 | 148億円 | 40.9% | 22.0% | 103円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 20.5時間（その他）※ 全従業員（正社員・嘱託）
- 有給休暇取得率
- 63.7%※ 全従業員（正社員・嘱託・パート）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 13.0年 / 15.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- DXDX 認定2027年4月30日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 28件（計6億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 38件
- 意匠の登録
- 8件
- 商標の登録
- 41件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 44
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 40
- 男性育休取得率
- 70.2%
- 女性管理職比率
- 3.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YEGP）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 22.2%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 6.2%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 68.9% / 92.8%2025年4月1日～2026年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 41 | 株式会社スリーエフ | 709万円 |
| 42 | 株式会社インターメスティック | 708万円 |
| 43 | 株式会社松屋フーズホールディングス | 708万円 |
| 44 | 日本瓦斯株式会社 | 703万円 |
| 45 | 株式会社サイゼリヤ | 700万円 |
| 46 | 株式会社きちりホールディングス | 700万円 |
| 47 | 株式会社ほぼ日 | 695万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 76 | Ｇｅｎｋｙ ＤｒｕｇＳｔｏｒｅｓ株式会社 | 2,206億円 |
| 77 | 株式会社ハローズ | 2,194億円 |
| 78 | 株式会社ベルーナ | 2,181億円 |
| 79 | 日本瓦斯株式会社 | 2,085億円 |
| 80 | 株式会社ＡＯＫＩホールディングス | 1,945億円 |
| 81 | 株式会社西松屋チェーン | 1,934億円 |
| 82 | 株式会社マミーマートホールディングス | 1,914億円 |