サイゼリヤの平均年収と企業偏差値
株式会社サイゼリヤの平均年間給与は700万円（平均年齢40.4歳、2025年8月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 45 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は61（業種内）です。平均年間給与は2022年8月期の625万円から2025年8月期の700万円になりました（+12.0%）。
2025年8月期の売上高は2,567億円、営業利益は155億円、営業利益率は6.0%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 64 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 61 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 63 |
| 利益の安定 | 52 |
| 総合 | 65 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 58 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
サイゼリヤと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- サガミホールディングスと比較総合 65
- ＭｏｎｏｔａＲＯと比較総合 64
- ライフコーポレーションと比較総合 64
- ファーストリテイリングと比較総合 64
開示指標
- 平均年間給与
- 700万円
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 14.8年
- 従業員数（単体）
- 2,215人
- 従業員数（連結）
- 4,868人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +7.3%
サイゼリヤの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年8月期 | 625万円 | — | 39.7歳 | 14.2年 | 2,107人 |
| 2023年8月期 | 660万円 | +5.7% | 40.5歳 | 14.8年 | 2,073人 |
| 2024年8月期 | 690万円 | +4.4% | 40.8歳 | 15.1年 | 2,110人 |
| 2025年8月期 | 700万円 | +1.5% | 40.4歳 | 14.8年 | 2,215人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
サイゼリヤの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年8月期 | 1,268億円 | — | -35億円 | 66.4% | — | 18円 |
| 2021年8月期 | 1,265億円 | -23億円 | 18億円 | 60.1% | 2.2% | 18円 |
| 2022年8月期 | 1,443億円 | 4億円 | 57億円 | 63.5% | 6.4% | 18円 |
| 2023年8月期 | 1,832億円 | 72億円 | 52億円 | 63.5% | 5.4% | 18円 |
| 2024年8月期 | 2,245億円 | 149億円 | 81億円 | 65.6% | 7.8% | 25円 |
| 2025年8月期 | 2,567億円 | 155億円 | 112億円 | 65.0% | 9.8% | 30円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年9月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 49.2時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 50.6%（正社員）※ ※ 中堅パートタイマー従業員（リーティング3）の有給休暇取得率：97.0％
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 17.3年 / 5.8年（正社員（地域限定、職種限定含））
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 31.6% / 22.7%（正社員（地域限定、職種限定含））
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 11人 / 8人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 6.3倍 / 7.0倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 39.6%（正社員）
認定・表彰
- 障害者雇用障害者雇用優良事業所 大臣表彰障害者雇用優良事業所、2016
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 103,556 t-CO2
- 特定荷主
- 9,032 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 6件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 45
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 42
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 4.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 63.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100X5Z0）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 22.2%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 5.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 63.5% / 110.9%2024年9月1日～2025年8月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 42 | 株式会社インターメスティック | 708万円 |
| 43 | 株式会社松屋フーズホールディングス | 708万円 |
| 44 | 日本瓦斯株式会社 | 703万円 |
| 45 | 株式会社サイゼリヤ | 700万円 |
| 46 | 株式会社きちりホールディングス | 700万円 |
| 47 | 株式会社ほぼ日 | 695万円 |
| 48 | 株式会社大戸屋ホールディングス | 691万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 61 | 株式会社トリドールホールディングス | 2,787億円 |
| 62 | 株式会社 丸井グループ | 2,769億円 |
| 63 | 株式会社リテールパートナーズ | 2,683億円 |
| 64 | 株式会社サイゼリヤ | 2,567億円 |
| 65 | 株式会社セリア | 2,557億円 |
| 66 | ゼビオホールディングス株式会社 | 2,523億円 |
| 67 | 株式会社サーラコーポレーション | 2,515億円 |