ハローズの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
株式会社ハローズの平均年間給与は512万円（平均年齢34.9歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 181 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の434万円から2026年2月期の512万円になりました（+17.9%）。
2026年2月期の売上高は2,194億円、営業利益は125億円、営業利益率は5.7%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 77 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 64 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 64 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 64 |
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 58 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ハローズと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 王将フードサービスと比較総合 64
- サンドラッグと比較総合 64
- セブン＆アイ・ホールディングスと比較総合 64
- ゼンショーホールディングスと比較総合 63
開示指標
- 平均年間給与
- 512万円
- 平均年齢
- 34.9歳
- 平均勤続年数
- 11.3年
- 従業員数（単体）
- 1,437人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.9%
ハローズの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 434万円 | — | 33.6歳 | 10.3年 | 1,233人 |
| 2023年2月期 | 425万円 | -2.0% | 33.9歳 | 10.7年 | 1,266人 |
| 2024年2月期 | 456万円 | +7.1% | 34.2歳 | 10.9年 | 1,305人 |
| 2025年2月期 | 499万円 | +9.5% | 34.7歳 | 10.9年 | 1,388人 |
| 2026年2月期 | 512万円 | +2.5% | 34.9歳 | 11.3年 | 1,437人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ハローズの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 280,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 336万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 244 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年2月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
ハローズの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 1,519億円 | 76億円 | 55億円 | 48.5% | 14.0% | 34円 |
| 2022年2月期 | 1,634億円 | 87億円 | 59億円 | 56.5% | 12.7% | 38円 |
| 2023年2月期 | 1,741億円 | 91億円 | 62億円 | 55.1% | 11.9% | 42円 |
| 2024年2月期 | 1,954億円 | 109億円 | 86億円 | 59.7% | 14.7% | 46円 |
| 2025年2月期 | 2,048億円 | 123億円 | 89億円 | 62.2% | 13.5% | 60円 |
| 2026年2月期 | 2,194億円 | 125億円 | 90億円 | 57.0% | 12.2% | 70円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年2月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 19.6時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 54.0% / 41.0%（総合職）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 3.4倍 / 2.9倍（その他）応募者数 ÷ 採用者数
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2019年認定
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 77,435 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 6件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 38
- 男性育休取得率
- 33.3%
- 女性管理職比率
- 14.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 58.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y5WR）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 19.9%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 14.7%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.1% / 100.7%2025年3月1日～2026年2月28日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 178 | 株式会社ヤマナカ | 514万円 |
| 179 | 株式会社ブロンコビリー | 514万円 |
| 180 | 株式会社あさひ | 514万円 |
| 181 | 株式会社ハローズ | 512万円 |
| 182 | 株式会社ＺＯＡ | 512万円 |
| 183 | 株式会社コックス | 511万円 |
| 184 | 株式会社コスモス薬品 | 510万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 74 | 株式会社サンエー | 2,255億円 |
| 75 | 株式会社コメ兵ホールディングス | 2,217億円 |
| 76 | Ｇｅｎｋｙ ＤｒｕｇＳｔｏｒｅｓ株式会社 | 2,206億円 |
| 77 | 株式会社ハローズ | 2,194億円 |
| 78 | 株式会社ベルーナ | 2,181億円 |
| 79 | 日本瓦斯株式会社 | 2,085億円 |
| 80 | 株式会社ＡＯＫＩホールディングス | 1,945億円 |