グルメ杵屋の平均年収と企業偏差値
株式会社グルメ杵屋の平均年間給与は572万円（平均年齢46.9歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 117 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の515万円から2026年3月期の572万円になりました（+11.1%）。
2026年3月期の売上高は441億円、営業利益は5億円、営業利益率は1.2%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 152 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 50 |
| 総合 | 43 |
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 38 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
グルメ杵屋と同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- メディカルシステムネットワークと比較総合 43
- ピクスタと比較総合 43
- 梅の花グループと比較総合 43
- ワイズテーブルコーポレーションと比較総合 43
開示指標
- 平均年間給与
- 572万円
- 平均年齢
- 46.9歳
- 平均勤続年数
- 10.4年
- 従業員数（単体）
- 82人
- 従業員数（連結）
- 1,150人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.6%
グルメ杵屋の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 515万円 | — | 49.9歳 | 10.1年 | 56人 |
| 2023年3月期 | 519万円 | +0.9% | 49.5歳 | 10.1年 | 61人 |
| 2024年3月期 | 536万円 | +3.1% | 48.5歳 | 10.8年 | 67人 |
| 2025年3月期 | 559万円 | +4.3% | 47.0歳 | 9.3年 | 75人 |
| 2026年3月期 | 572万円 | +2.3% | 46.9歳 | 10.4年 | 82人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
グルメ杵屋の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 222億円 | -46億円 | -51億円 | 23.1% | -46.8% | 0円 |
| 2022年3月期 | 233億円 | -22億円 | 5億円 | 21.9% | 6.0% | 0円 |
| 2023年3月期 | 299億円 | -4億円 | -12億円 | 19.8% | -14.0% | 0円 |
| 2024年3月期 | 370億円 | 4億円 | 11億円 | 23.2% | 13.3% | 6円 |
| 2025年3月期 | 421億円 | 9億円 | 6億円 | 29.4% | 7.2% | 7円 |
| 2026年3月期 | 441億円 | 5億円 | 2億円 | 30.2% | 2.4% | 7円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2023年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.3年 / 6.8年（社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 36.7%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 23,123 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 48件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 51
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 49
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 8.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 61.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGWW）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 7.1%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 84.5% / 101.9%2022年4月1日～2023年3月31日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 114 | 株式会社物語コーポレーション | 575万円 |
| 115 | 株式会社ハンズマン | 574万円 |
| 116 | マックスバリュ東海株式会社 | 574万円 |
| 117 | 株式会社グルメ杵屋 | 572万円 |
| 118 | 株式会社セリア | 571万円 |
| 119 | 株式会社ベガコーポレーション | 571万円 |
| 120 | 株式会社アルペン | 570万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 149 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ | 464億円 |
| 150 | 株式会社松屋 | 457億円 |
| 151 | 株式会社リンガーハット | 443億円 |
| 152 | 株式会社グルメ杵屋 | 441億円 |
| 153 | 株式会社魚力 | 436億円 |
| 154 | 株式会社丸千代山岡家 | 430億円 |
| 155 | 株式会社テイツー | 422億円 |