アルペンの平均年収と企業偏差値
株式会社アルペンの平均年間給与は570万円（平均年齢41.3歳、2026年6月期の有価証券報告書）で、小売業の上場企業 288 社中 120 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2022年6月期の542万円から2026年6月期の570万円になりました（+5.1%）。
2026年6月期の売上高は2,860億円、営業利益は85億円、営業利益率は3.0%です（売上高は小売業の上場企業 323 社中 58 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 53 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 51 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アルペンと同業他社を比較
小売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ダイイチと比較総合 57
- トリドールホールディングスと比較総合 57
- クリエイト・レストランツ・ホールディングスと比較総合 57
- ブックオフグループホールディングスと比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 570万円
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 従業員数（単体）
- 2,935人
- 従業員数（連結）
- 3,275人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.7%
アルペンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年6月期 | 542万円 | — | 42.6歳 | 16.8年 | 2,671人 |
| 2023年6月期 | 592万円 | +9.1% | 42.7歳 | 16.8年 | 2,703人 |
| 2024年6月期 | 551万円 | -6.9% | 42.1歳 | 16.3年 | 2,808人 |
| 2025年6月期 | 559万円 | +1.4% | 41.6歳 | 16.0年 | 2,896人 |
| 2026年6月期 | 570万円 | +2.0% | 41.3歳 | 15.8年 | 2,935人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アルペンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年6月期 | 2,332億円 | 151億円 | 108億円 | 52.4% | 10.4% | 45円 |
| 2022年6月期 | 2,323億円 | 72億円 | 53億円 | 57.6% | 4.8% | 50円 |
| 2023年6月期 | 2,445億円 | 51億円 | 55億円 | 62.0% | 4.8% | 50円 |
| 2024年6月期 | 2,529億円 | 33億円 | 17億円 | 58.1% | 1.5% | 50円 |
| 2025年6月期 | 2,687億円 | 85億円 | 56億円 | 58.8% | 4.6% | 50円 |
| 2026年6月期 | 2,860億円 | 85億円 | 63億円 | 58.9% | 5.1% | 55円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年6月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 11.1時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 48.9% / 50.0%（正社員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 25人 / 14人
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 3.5倍 / 5.4倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 20.1%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 55,618 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 17件
- 意匠の登録
- 24件
- 商標の登録
- 120件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 54
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 52
- 男性育休取得率
- 90.4%
- 女性管理職比率
- 14.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 66.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z2YO）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 18.2%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 80.3% / 91.0%2024年7月1日～2025年6月30日
小売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 117 | 株式会社グルメ杵屋 | 572万円 |
| 118 | 株式会社セリア | 571万円 |
| 119 | 株式会社ベガコーポレーション | 571万円 |
| 120 | 株式会社アルペン | 570万円 |
| 121 | 株式会社イズミ | 564万円 |
| 122 | 株式会社ヤマダホールディングス | 560万円 |
| 123 | 株式会社ビックカメラ | 560万円 |
小売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 55 | 株式会社 コロワイド | 3,001億円 |
| 56 | アクシアル リテイリング株式会社 | 2,955億円 |
| 57 | クオールホールディングス株式会社 | 2,908億円 |
| 58 | 株式会社アルペン | 2,860億円 |
| 59 | 株式会社カワチ薬品 | 2,845億円 |
| 60 | 株式会社コジマ | 2,828億円 |
| 61 | 株式会社トリドールホールディングス | 2,787億円 |