ＩＤＯＭの平均年収と企業偏差値
株式会社ＩＤＯＭの平均年間給与は564万円（平均年齢34.3歳、2026年2月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 221 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45（業種内）です。平均年間給与は2022年2月期の516万円から2026年2月期の564万円になりました（+9.3%）。
2026年2月期の売上高は5,628億円、営業利益は202億円、営業利益率は3.6%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 36 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 42 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 43 |
| 年収 | 46 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 53 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＩＤＯＭと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- コンセックと比較総合 43
- オルバディーブイエックスヘルスケアと比較総合 43
- シルバーライフと比較総合 43
- オーウエルと比較総合 43
開示指標
- 平均年間給与
- 564万円
- 平均年齢
- 34.3歳
- 平均勤続年数
- 6.3年
- 従業員数（単体）
- 4,010人
- 従業員数（連結）
- 4,260人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.5%
ＩＤＯＭの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 516万円 | — | 33.3歳 | 6.4年 | 3,072人 |
| 2023年2月期 | 483万円 | -6.4% | 34.2歳 | 6.8年 | 2,968人 |
| 2024年2月期 | 524万円 | +8.6% | 34.0歳 | 6.2年 | 3,350人 |
| 2025年2月期 | 566万円 | +8.0% | 34.0歳 | 5.8年 | 3,812人 |
| 2026年2月期 | 564万円 | -0.5% | 34.3歳 | 6.3年 | 4,010人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＩＤＯＭの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年2月期 | 3,806億円 | 106億円 | 15億円 | 24.8% | 3.4% | 10.6円 |
| 2022年2月期 | 4,595億円 | 185億円 | 108億円 | 28.5% | 22.0% | 4.6円 |
| 2023年2月期 | 4,165億円 | 187億円 | 142億円 | 35.8% | 24.5% | 42.5円 |
| 2024年2月期 | 4,199億円 | 161億円 | 114億円 | 37.5% | 17.5% | 34.19円 |
| 2025年2月期 | 4,967億円 | 199億円 | 134億円 | 36.1% | 18.1% | 40.18円 |
| 2026年2月期 | 5,628億円 | 202億円 | 119億円 | 33.4% | 14.2% | 35.6円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 54.7%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 449人 / 352人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 16.6%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
- DXDX 認定2028年5月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 2件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 42件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 31
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 27
- 男性育休取得率
- 22.6%
- 女性管理職比率
- 0.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 51.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y6I6）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 14.8%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 6.2%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 68.5% / 96.4%2025年3月1日～2026年2月28日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 218 | 株式会社鳥羽洋行 | 569万円 |
| 219 | リリカラ株式会社 | 569万円 |
| 220 | 株式会社オータケ | 565万円 |
| 221 | 株式会社ＩＤＯＭ | 564万円 |
| 222 | 株式会社星医療酸器 | 562万円 |
| 223 | エコートレーディング株式会社 | 559万円 |
| 224 | 株式会社ワールド | 558万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 33 | 神鋼商事株式会社 | 6,081億円 |
| 34 | 日本紙パルプ商事株式会社 | 6,068億円 |
| 35 | カメイ株式会社 | 5,831億円 |
| 36 | 株式会社ＩＤＯＭ | 5,628億円 |
| 37 | 株式会社神戸物産 | 5,517億円 |
| 38 | 株式会社ＹＵＡＳＡ | 5,450億円 |
| 39 | 株式会社山善 | 5,419億円 |