鳥羽洋行の平均年収・初任給と企業偏差値
株式会社鳥羽洋行の平均年間給与は569万円（平均年齢36.7歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 218 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は45（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の525万円から2026年3月期の569万円になりました（+8.4%）。
2026年3月期の売上高は291億円、営業利益は15億円、営業利益率は5.1%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 221 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 63 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 66 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 58 |
| 年収 | 45 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 44 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 58 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
鳥羽洋行と同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アイナボホールディングスと比較総合 58
- ジェコスと比較総合 58
- エスケイジャパンと比較総合 58
- 白銅と比較総合 59
開示指標
- 平均年間給与
- 569万円
- 平均年齢
- 36.7歳
- 平均勤続年数
- 12.9年
- 従業員数（単体）
- 224人
- 従業員数（連結）
- 261人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.7%
鳥羽洋行の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 525万円 | — | 35.3歳 | 11.5年 | 227人 |
| 2023年3月期 | 542万円 | +3.3% | 36.0歳 | 12.1年 | 228人 |
| 2024年3月期 | 521万円 | -3.9% | 36.0歳 | 12.2年 | 226人 |
| 2025年3月期 | 532万円 | +2.1% | 35.9歳 | 12.2年 | 228人 |
| 2026年3月期 | 569万円 | +6.9% | 36.7歳 | 12.9年 | 224人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
鳥羽洋行の初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 250,800円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 301万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 598 位
鳥羽洋行の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 250億円 | 13億円 | 9億円 | 67.4% | 5.3% | 100円 |
| 2022年3月期 | 297億円 | 20億円 | 14億円 | 66.5% | 7.6% | 120円 |
| 2023年3月期 | 295億円 | 17億円 | 14億円 | 67.9% | 7.3% | 120円 |
| 2024年3月期 | 284億円 | 15億円 | 11億円 | 63.7% | 5.3% | 120円 |
| 2025年3月期 | 316億円 | 17億円 | 12億円 | 68.2% | 5.9% | 130円 |
| 2026年3月期 | 291億円 | 15億円 | 11億円 | 74.6% | 5.2% | 150円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 9.7時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 42.2%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.0年 / 10.1年（全従業員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 63.6% / 55.6%（全従業員）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 100.0%（その他）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 42
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 39
- 男性育休取得率
- 40.0%
- 女性管理職比率
- 10.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YC9S）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 39.8%（その他）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 215 | 株式会社アークコア | 571万円 |
| 216 | 株式会社ピーバンドットコム | 571万円 |
| 217 | 日邦産業株式会社 | 570万円 |
| 218 | 株式会社鳥羽洋行 | 569万円 |
| 219 | リリカラ株式会社 | 569万円 |
| 220 | 株式会社オータケ | 565万円 |
| 221 | 株式会社ＩＤＯＭ | 564万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 218 | 株式会社グリーンクロスホールディングス | 299億円 |
| 219 | 高千穂交易株式会社 | 295億円 |
| 220 | 株式会社ナガホリ | 294億円 |
| 221 | 株式会社鳥羽洋行 | 291億円 |
| 222 | ラサ商事株式会社 | 282億円 |
| 223 | 新都ホールディングス株式会社 | 279億円 |
| 224 | 三京化成株式会社 | 272億円 |