リリカラの平均年収・初任給と企業偏差値
リリカラ株式会社の平均年間給与は569万円（平均年齢43.0歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 219 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は42（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の622万円から2025年12月期の569万円になりました（-8.6%）。
2025年12月期の売上高は332億円、営業利益は8億円、営業利益率は2.4%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 210 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 42 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 45 |
| 総合 | 44 |
| 年収 | 43 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 51 |
| 総合 | 46 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
リリカラと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- シナネンホールディングスと比較総合 44
- 日新商事と比較総合 44
- メディアスホールディングスと比較総合 44
- ポエックと比較総合 44
開示指標
- 平均年間給与
- 569万円
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 545人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +2.2%
リリカラの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 622万円 | — | 43.1歳 | 16.3年 | 511人 |
| 2023年12月期 | 572万円 | -8.1% | 43.3歳 | 16.6年 | 515人 |
| 2024年12月期 | 582万円 | +1.8% | 43.0歳 | 16.0年 | 534人 |
| 2025年12月期 | 569万円 | -2.3% | 43.0歳 | 16.0年 | 545人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
リリカラの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 235,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 282万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 824 位
リリカラの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 328億円 | — | 1億円 | 33.9% | 0.9% | 0円 |
| 2021年12月期 | 324億円 | 5億円 | 3億円 | 35.5% | 5.0% | 6円 |
| 2022年12月期 | 333億円 | 16億円 | 10億円 | 36.5% | 13.3% | 14.5円 |
| 2023年12月期 | 328億円 | 14億円 | 9億円 | 42.3% | 11.4% | 14.5円 |
| 2024年12月期 | 338億円 | 2億円 | 1億円 | 40.4% | 1.4% | 36円 |
| 2025年12月期 | 332億円 | 8億円 | 5億円 | 40.0% | 6.4% | 36円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2024年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 58.5%※ 2024年4月～2025年3月
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.9年 / 6.8年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 15人 / 13人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 57.1%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 4件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 67
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 65
- 男性育休取得率
- 160.0%
- 女性管理職比率
- 13.6%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 72.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XUAQ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 51.1%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 28.1%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 73.0% / 78.0%2024年1月1日～2024年12月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 216 | 株式会社ピーバンドットコム | 571万円 |
| 217 | 日邦産業株式会社 | 570万円 |
| 218 | 株式会社鳥羽洋行 | 569万円 |
| 219 | リリカラ株式会社 | 569万円 |
| 220 | 株式会社オータケ | 565万円 |
| 221 | 株式会社ＩＤＯＭ | 564万円 |
| 222 | 株式会社星医療酸器 | 562万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 207 | 東北化学薬品株式会社 | 344億円 |
| 208 | 株式会社グリムス | 339億円 |
| 209 | 株式会社ヤシマキザイ | 339億円 |
| 210 | リリカラ株式会社 | 332億円 |
| 211 | 株式会社オータケ | 330億円 |
| 212 | 大丸エナウィン株式会社 | 327億円 |
| 213 | 内外テック株式会社 | 326億円 |