大丸エナウィンの平均年収と企業偏差値
大丸エナウィン株式会社の平均年間給与は530万円（平均年齢47.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 248 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は38（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の542万円から2026年3月期の530万円になりました（-2.3%）。
2026年3月期の売上高は327億円、営業利益は13億円、営業利益率は4.0%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 212 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 41 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 38 |
|---|---|
| 定着 | 45 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
大丸エナウィンと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- サンリンと比較総合 51
- Ｃｏｍｉｎｉｘと比較総合 51
- 蔵王産業と比較総合 50
- スズデンと比較総合 51
開示指標
- 平均年間給与
- 530万円
- 平均年齢
- 47.0歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 従業員数（単体）
- 478人
- 従業員数（連結）
- 676人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.5%
大丸エナウィンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 542万円 | — | 45.7歳 | 12.1年 | 407人 |
| 2023年3月期 | 548万円 | +1.1% | 45.7歳 | 11.9年 | 420人 |
| 2024年3月期 | 532万円 | -2.8% | 46.1歳 | 12.7年 | 443人 |
| 2025年3月期 | 528万円 | -0.9% | 46.6歳 | 11.1年 | 469人 |
| 2026年3月期 | 530万円 | +0.4% | 47.0歳 | 12.6年 | 478人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
大丸エナウィンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 214億円 | 10億円 | 7億円 | 65.2% | 5.4% | 20.5円 |
| 2022年3月期 | 265億円 | 10億円 | 8億円 | 66.1% | 5.8% | 21円 |
| 2023年3月期 | 306億円 | 10億円 | 7億円 | 63.3% | 4.9% | 23円 |
| 2024年3月期 | 299億円 | 11億円 | 7億円 | 64.8% | 5.3% | 25円 |
| 2025年3月期 | 334億円 | 13億円 | 9億円 | 67.4% | 6.1% | 27円 |
| 2026年3月期 | 327億円 | 13億円 | 10億円 | 68.9% | 6.2% | 29円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 5.6%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 46
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 43
- 男性育休取得率
- 84.6%
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 63.6%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YNGJ）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 67.2% / 49.4%2025年4月1日～2026年3月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 245 | 株式会社ハイパー | 533万円 |
| 246 | トルク株式会社 | 532万円 |
| 247 | 株式会社神戸物産 | 530万円 |
| 248 | 大丸エナウィン株式会社 | 530万円 |
| 249 | サンリン株式会社 | 526万円 |
| 250 | ポエック株式会社 | 519万円 |
| 251 | 株式会社ティムコ | 516万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 209 | 株式会社ヤシマキザイ | 339億円 |
| 210 | リリカラ株式会社 | 332億円 |
| 211 | 株式会社オータケ | 330億円 |
| 212 | 大丸エナウィン株式会社 | 327億円 |
| 213 | 内外テック株式会社 | 326億円 |
| 214 | 株式会社東陽テクニカ | 326億円 |
| 215 | ソマール株式会社 | 312億円 |