トルクの平均年収・初任給と企業偏差値
トルク株式会社の平均年間給与は532万円（平均年齢39.1歳、2025年10月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 246 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は41（業種内）です。平均年間給与は2022年10月期の462万円から2025年10月期の532万円になりました（+15.2%）。
2025年10月期の売上高は225億円、営業利益は10億円、営業利益率は4.5%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 231 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 41 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 42 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
トルクと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 新光商事と比較総合 51
- デンキョーグループホールディングスと比較総合 51
- タビオと比較総合 51
- アドヴァンと比較総合 51
開示指標
- 平均年間給与
- 532万円
- 平均年齢
- 39.1歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 従業員数（単体）
- 156人
- 従業員数（連結）
- 213人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -6.6%
トルクの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年10月期 | 462万円 | — | 36.6歳 | 12.3年 | 191人 |
| 2023年10月期 | 481万円 | +4.1% | 37.5歳 | 13.3年 | 176人 |
| 2024年10月期 | 513万円 | +6.6% | 39.1歳 | 14.8年 | 159人 |
| 2025年10月期 | 532万円 | +3.8% | 39.1歳 | 14.6年 | 156人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
トルクの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 256,500円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 308万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 521 位
トルクの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年10月期 | 190億円 | — | -1億円 | 43.7% | -1.2% | 6円 |
| 2021年10月期 | 193億円 | 2億円 | 3億円 | 37.3% | 2.4% | 6円 |
| 2022年10月期 | 205億円 | 4億円 | 5億円 | 35.5% | 4.9% | 6円 |
| 2023年10月期 | 218億円 | 8億円 | 8億円 | 37.7% | 7.2% | 6円 |
| 2024年10月期 | 224億円 | 9億円 | 9億円 | 39.3% | 7.0% | 6円 |
| 2025年10月期 | 225億円 | 10億円 | 9億円 | 42.0% | 6.6% | 6円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 50.0%（その他）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2024年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 8件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XHJG）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 6.0%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 8.0%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 66.8% / 64.5%2024年11月1日～2025年10月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 243 | ユアサ・フナショク株式会社 | 535万円 |
| 244 | 田中商事株式会社 | 535万円 |
| 245 | 株式会社ハイパー | 533万円 |
| 246 | トルク株式会社 | 532万円 |
| 247 | 株式会社神戸物産 | 530万円 |
| 248 | 大丸エナウィン株式会社 | 530万円 |
| 249 | サンリン株式会社 | 526万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 228 | 三共生興株式会社 | 240億円 |
| 229 | スターティアホールディングス株式会社 | 238億円 |
| 230 | 株式会社トミタ | 229億円 |
| 231 | トルク株式会社 | 225億円 |
| 232 | ダイコー通産株式会社 | 220億円 |
| 233 | 株式会社レオクラン | 215億円 |
| 234 | 株式会社アスモ | 212億円 |