サンリンの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
サンリン株式会社の平均年間給与は526万円（平均年齢43.3歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 249 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は39（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の510万円から2026年3月期の526万円になりました（+3.2%）。
2026年3月期の売上高は305億円、営業利益は7億円、営業利益率は2.4%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 216 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 40 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 45 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
サンリンと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 大丸エナウィンと比較総合 51
- Ｃｏｍｉｎｉｘと比較総合 51
- 蔵王産業と比較総合 50
- スズデンと比較総合 51
開示指標
- 平均年間給与
- 526万円
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 従業員数（単体）
- 411人
- 従業員数（連結）
- 552人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.3%
サンリンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 510万円 | — | 41.5歳 | 13.8年 | 416人 |
| 2023年3月期 | 498万円 | -2.4% | 41.9歳 | 14.1年 | 419人 |
| 2024年3月期 | 499万円 | +0.2% | 42.3歳 | 14.4年 | 423人 |
| 2025年3月期 | 514万円 | +3.0% | 42.8歳 | 14.3年 | 421人 |
| 2026年3月期 | 526万円 | +2.4% | 43.3歳 | 14.5年 | 411人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
サンリンの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 230,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 276万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 876 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
サンリンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 266億円 | 11億円 | 9億円 | 69.7% | 5.1% | 22円 |
| 2022年3月期 | 302億円 | 6億円 | 5億円 | 70.1% | 2.9% | 22円 |
| 2023年3月期 | 328億円 | 5億円 | 5億円 | 70.6% | 2.9% | 22円 |
| 2024年3月期 | 320億円 | 6億円 | 7億円 | 70.6% | 3.6% | 22円 |
| 2025年3月期 | 308億円 | 7億円 | 8億円 | 71.9% | 4.1% | 24円 |
| 2026年3月期 | 305億円 | 7億円 | 5億円 | 70.3% | 2.4% | 24円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 8件（計774万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 57
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 52
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 6.9%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 77.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDT8）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 78.7% / 75.2%2025年4月1日～2026年3月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 246 | トルク株式会社 | 532万円 |
| 247 | 株式会社神戸物産 | 530万円 |
| 248 | 大丸エナウィン株式会社 | 530万円 |
| 249 | サンリン株式会社 | 526万円 |
| 250 | ポエック株式会社 | 519万円 |
| 251 | 株式会社ティムコ | 516万円 |
| 252 | 小野建株式会社 | 514万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 213 | 内外テック株式会社 | 326億円 |
| 214 | 株式会社東陽テクニカ | 326億円 |
| 215 | ソマール株式会社 | 312億円 |
| 216 | サンリン株式会社 | 305億円 |
| 217 | ソレキア株式会社 | 304億円 |
| 218 | 株式会社グリーンクロスホールディングス | 299億円 |
| 219 | 高千穂交易株式会社 | 295億円 |