ＳＰＫの平均年収と企業偏差値
ＳＰＫ株式会社の平均年間給与は719万円（平均年齢42.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 115 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は52（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の605万円から2026年3月期の719万円になりました（+18.9%）。
2026年3月期の売上高は752億円、営業利益は36億円、営業利益率は4.8%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 138 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 48 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 55 |
| 利益の安定 | 63 |
| 総合 | 60 |
| 年収 | 53 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 53 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 65 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＳＰＫと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 719万円
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 従業員数（単体）
- 331人
- 従業員数（連結）
- 646人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +10.8%
ＳＰＫの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 605万円 | — | 42.2歳 | 14.6年 | 271人 |
| 2023年3月期 | 606万円 | +0.2% | 42.6歳 | 14.4年 | 282人 |
| 2024年3月期 | 671万円 | +10.7% | 42.5歳 | 13.9年 | 302人 |
| 2025年3月期 | 695万円 | +3.7% | 42.3歳 | 12.8年 | 324人 |
| 2026年3月期 | 719万円 | +3.4% | 42.2歳 | 12.5年 | 331人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＳＰＫの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 419億円 | 20億円 | 14億円 | 67.7% | 7.5% | 37円 |
| 2022年3月期 | 477億円 | 20億円 | 16億円 | 67.4% | 8.3% | 40円 |
| 2023年3月期 | 547億円 | 27億円 | 21億円 | 64.5% | 9.7% | 44円 |
| 2024年3月期 | 633億円 | 31億円 | 24億円 | 63.4% | 10.3% | 50円 |
| 2025年3月期 | 687億円 | 33億円 | 25億円 | 61.0% | 9.7% | 60円 |
| 2026年3月期 | 752億円 | 36億円 | 27億円 | 61.0% | 9.6% | 73円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 19.4時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 12.9年 / 7.0年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 38.2%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 44
- 男性育休取得率
- 60.0%
- 女性管理職比率
- 10.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 65.5%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YCR6）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 25.2%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 74.6% / 52.4%2025年4月1日～2026年3月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 112 | 株式会社ジーデップ・アドバンス | 726万円 |
| 113 | 新光商事株式会社 | 725万円 |
| 114 | 株式会社オートバックスセブン | 724万円 |
| 115 | ＳＰＫ株式会社 | 719万円 |
| 116 | アズワン株式会社 | 712万円 |
| 117 | 株式会社ヤガミ | 711万円 |
| 118 | 株式会社ヤマタネ | 711万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 135 | 石光商事株式会社 | 765億円 |
| 136 | 明治電機工業株式会社 | 764億円 |
| 137 | 株式会社高見澤 | 757億円 |
| 138 | ＳＰＫ株式会社 | 752億円 |
| 139 | 富士ユナイトホールディングス株式会社 | 751億円 |
| 140 | 八洲電機株式会社 | 746億円 |
| 141 | 株式会社久世 | 735億円 |