明治電機工業の平均年収と企業偏差値
明治電機工業株式会社の平均年間給与は666万円（平均年齢41.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 157 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の605万円から2026年3月期の666万円になりました（+10.0%）。
2026年3月期の売上高は764億円、営業利益は37億円、営業利益率は4.8%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 136 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 66 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 65 |
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 61 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 60 |
| 利益の安定 | 64 |
| 総合 | 63 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
明治電機工業と同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 長瀬産業と比較総合 65
- 因幡電機産業と比較総合 65
- メタプラネットと比較総合 66
- 中部水産と比較総合 64
開示指標
- 平均年間給与
- 666万円
- 平均年齢
- 41.2歳
- 平均勤続年数
- 16.8年
- 従業員数（単体）
- 550人
- 従業員数（連結）
- 709人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.4%
明治電機工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 605万円 | — | 40.6歳 | 16.9年 | 533人 |
| 2023年3月期 | 605万円 | -0.1% | 40.9歳 | 17.1年 | 532人 |
| 2024年3月期 | 630万円 | +4.1% | 40.9歳 | 17.1年 | 537人 |
| 2025年3月期 | 649万円 | +3.1% | 41.2歳 | 17.0年 | 543人 |
| 2026年3月期 | 666万円 | +2.5% | 41.2歳 | 16.8年 | 550人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
明治電機工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 639億円 | 19億円 | 15億円 | 58.4% | 6.4% | 60円 |
| 2022年3月期 | 677億円 | 20億円 | 18億円 | 60.7% | 6.9% | 47円 |
| 2023年3月期 | 709億円 | 27億円 | 22億円 | 56.8% | 7.8% | 52円 |
| 2024年3月期 | 746億円 | 29億円 | 24億円 | 62.9% | 7.8% | 58円 |
| 2025年3月期 | 787億円 | 33億円 | 24億円 | 63.4% | 7.2% | 60円 |
| 2026年3月期 | 764億円 | 37億円 | 28億円 | 66.3% | 7.9% | 90円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 14.2時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 67.6%（その他）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 18.8年 / 12.6年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 15人 / 3人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 7.1%（その他）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 44
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 40
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 5.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 58.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YKYA）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 56.7% / 63.1%2025年4月1日～2026年3月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 154 | 正栄食品工業株式会社 | 667万円 |
| 155 | ナイス株式会社 | 666万円 |
| 156 | ソレキア株式会社 | 666万円 |
| 157 | 明治電機工業株式会社 | 666万円 |
| 158 | コスモ・バイオ株式会社 | 665万円 |
| 159 | 株式会社ウェッズ | 664万円 |
| 160 | 株式会社アドヴァン | 664万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 133 | 株式会社ＭＥＲＦ | 825億円 |
| 134 | 株式会社大光 | 795億円 |
| 135 | 石光商事株式会社 | 765億円 |
| 136 | 明治電機工業株式会社 | 764億円 |
| 137 | 株式会社高見澤 | 757億円 |
| 138 | ＳＰＫ株式会社 | 752億円 |
| 139 | 富士ユナイトホールディングス株式会社 | 751億円 |