トーホーの平均年収と企業偏差値
株式会社トーホーの平均年間給与は680万円（平均年齢44.0歳、2026年1月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 144 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2022年1月期の520万円から2026年1月期の680万円になりました（+30.9%）。
2026年1月期の売上高は2,597億円、営業利益は79億円、営業利益率は3.0%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 63 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 51 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 48 |
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 50 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
トーホーと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- キムラと比較総合 48
- 新都ホールディングスと比較総合 48
- ナ・デックスと比較総合 48
- 第一興商と比較総合 48
開示指標
- 平均年間給与
- 680万円
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 16.4年
- 従業員数（単体）
- 162人
- 従業員数（連結）
- 2,540人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.4%
トーホーの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年1月期 | 520万円 | — | 43.8歳 | 17.1年 | 94人 |
| 2023年1月期 | 605万円 | +16.3% | 44.1歳 | 17.3年 | 101人 |
| 2024年1月期 | 654万円 | +8.2% | 43.9歳 | 16.9年 | 104人 |
| 2025年1月期 | 678万円 | +3.6% | 43.6歳 | 16.4年 | 152人 |
| 2026年1月期 | 680万円 | +0.4% | 44.0歳 | 16.4年 | 162人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
トーホーの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年1月期 | 1,862億円 | -31億円 | -36億円 | 22.6% | — | 0円 |
| 2022年1月期 | 1,886億円 | -4億円 | 3億円 | 24.1% | 1.7% | 5円 |
| 2023年1月期 | 2,156億円 | 37億円 | 10億円 | 25.7% | 4.8% | 35円 |
| 2024年1月期 | 2,449億円 | 78億円 | 36億円 | 30.8% | 14.5% | 90円 |
| 2025年1月期 | 2,465億円 | 75億円 | 45億円 | 34.8% | 15.5% | 125円 |
| 2026年1月期 | 2,597億円 | 79億円 | 46億円 | 35.7% | 14.0% | 150円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（グループ（連結等）、2026年1月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 18.2時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2008年認定、2018年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 6件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 43
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 39
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 2.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 63.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y0S6）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 16.0%
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 70.1% / 60.1%2025年2月1日～2026年1月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 141 | ＪＫホールディングス株式会社 | 681万円 |
| 142 | 株式会社ムサシ | 681万円 |
| 143 | 松田産業株式会社 | 681万円 |
| 144 | 株式会社トーホー | 680万円 |
| 145 | 東邦ホールディングス株式会社 | 679万円 |
| 146 | 三共生興株式会社 | 675万円 |
| 147 | ダイコー通産株式会社 | 674万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 60 | シークス株式会社 | 2,895億円 |
| 61 | 株式会社ワールド | 2,840億円 |
| 62 | 株式会社オートバックスセブン | 2,801億円 |
| 63 | 株式会社トーホー | 2,597億円 |
| 64 | ナイス株式会社 | 2,592億円 |
| 65 | 小野建株式会社 | 2,531億円 |
| 66 | 株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス | 2,448億円 |