中央自動車工業の平均年収と企業偏差値
中央自動車工業株式会社の平均年間給与は922万円（平均年齢41.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 37 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は62（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の793万円から2026年3月期の922万円になりました（+16.3%）。
2026年3月期の売上高は467億円、営業利益は114億円、営業利益率は24.4%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 176 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 62 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 59 |
| 財務の健全さ | 74 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 70 |
| 年収 | 63 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 66 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 68 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
中央自動車工業と同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 922万円
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- 15.0年
- 従業員数（単体）
- 282人
- 従業員数（連結）
- 348人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.6%
中央自動車工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 793万円 | — | 41.1歳 | 15.8年 | 258人 |
| 2023年3月期 | 823万円 | +3.8% | 41.0歳 | 15.4年 | 259人 |
| 2024年3月期 | 898万円 | +9.0% | 40.9歳 | 15.0年 | 260人 |
| 2025年3月期 | 912万円 | +1.7% | 41.0歳 | 15.1年 | 269人 |
| 2026年3月期 | 922万円 | +1.1% | 41.0歳 | 15.0年 | 282人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
中央自動車工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 276億円 | 54億円 | 39億円 | 85.1% | 12.5% | 60円 |
| 2022年3月期 | 307億円 | 65億円 | 47億円 | 84.8% | 13.3% | 70円 |
| 2023年3月期 | 359億円 | 84億円 | 63億円 | 85.0% | 16.0% | 92円 |
| 2024年3月期 | 393億円 | 102億円 | 79億円 | 87.0% | 17.3% | 130円 |
| 2025年3月期 | 416億円 | 110億円 | 87億円 | 87.7% | 16.4% | 159円 |
| 2026年3月期 | 467億円 | 114億円 | 96億円 | 88.4% | 16.3% | 64円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 65.2%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.6年 / 12.7年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 採用倍率（男性 / 女性）
- 10.1倍 / 4.5倍（正社員）応募者数 ÷ 採用者数
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 31.8%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 3件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 19件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 59
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 55
- 男性育休取得率
- 54.5%
- 女性管理職比率
- 13.5%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 85.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFX5）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 25.5%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 34 | ダイワボウホールディングス株式会社 | 932万円 |
| 35 | 三谷商事株式会社 | 923万円 |
| 36 | 岡谷鋼機株式会社 | 923万円 |
| 37 | 中央自動車工業株式会社 | 922万円 |
| 38 | 東テク株式会社 | 918万円 |
| 39 | 株式会社 ミスミグループ本社 | 914万円 |
| 40 | 株式会社東陽テクニカ | 913万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 173 | 英和株式会社 | 488億円 |
| 174 | 杉本商事株式会社 | 486億円 |
| 175 | 株式会社ヨンキュウ | 477億円 |
| 176 | 中央自動車工業株式会社 | 467億円 |
| 177 | 日邦産業株式会社 | 464億円 |
| 178 | スズデン株式会社 | 459億円 |
| 179 | 西川計測株式会社 | 452億円 |