スターゼンの平均年収・初任給と企業偏差値
スターゼン株式会社の平均年間給与は688万円（平均年齢40.0歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 136 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は51（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の649万円から2026年3月期の688万円になりました（+6.0%）。
2026年3月期の売上高は4,482億円、営業利益は88億円、営業利益率は2.0%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 40 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 51 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 46 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 50 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 45 |
| 利益の安定 | 54 |
| 総合 | 51 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
スターゼンと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- ウェッズと比較総合 50
- ミツウロコグループホールディングスと比較総合 50
- ナイスと比較総合 50
- 石光商事と比較総合 50
開示指標
- 平均年間給与
- 688万円
- 平均年齢
- 40.0歳
- 平均勤続年数
- 12.2年
- 従業員数（単体）
- 1,298人
- 従業員数（連結）
- 2,807人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.5%
スターゼンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 649万円 | — | 39.0歳 | 12.5年 | 1,223人 |
| 2023年3月期 | 639万円 | -1.4% | 39.4歳 | 12.7年 | 1,221人 |
| 2024年3月期 | 661万円 | +3.4% | 39.8歳 | 13.0年 | 1,222人 |
| 2025年3月期 | 674万円 | +1.9% | 40.0歳 | 12.3年 | 1,282人 |
| 2026年3月期 | 688万円 | +2.1% | 40.0歳 | 12.2年 | 1,298人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
スターゼンの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 232,000円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 278万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 853 位
スターゼンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 3,492億円 | 67億円 | 69億円 | 44.9% | 12.4% | 130円 |
| 2022年3月期 | 3,814億円 | 69億円 | 60億円 | 45.1% | 9.7% | 65円 |
| 2023年3月期 | 4,252億円 | 82億円 | 75億円 | 48.1% | 11.1% | 75円 |
| 2024年3月期 | 4,105億円 | 90億円 | 75億円 | 48.4% | 10.1% | 80円 |
| 2025年3月期 | 4,361億円 | 90億円 | 122億円 | 51.6% | 14.6% | 110円 |
| 2026年3月期 | 4,482億円 | 88億円 | 83億円 | 47.4% | 9.0% | 43円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 56.7%（スターゼン株式会社単体）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.3年 / 9.9年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 11,295 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 19件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 48
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 45
- 男性育休取得率
- 67.7%
- 女性管理職比率
- 5.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 68.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YIM9）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 18.9%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（対象とする労働者すべて）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 62.7% / 59.4%2025年4月1日～2026年3月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 133 | 萬世電機株式会社 | 690万円 |
| 134 | 藤井産業株式会社 | 690万円 |
| 135 | 株式会社モスフードサービス | 688万円 |
| 136 | スターゼン株式会社 | 688万円 |
| 137 | オーウエル株式会社 | 686万円 |
| 138 | ナガイレーベン株式会社 | 686万円 |
| 139 | カメイ株式会社 | 683万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 37 | 株式会社神戸物産 | 5,517億円 |
| 38 | 株式会社ＹＵＡＳＡ | 5,450億円 |
| 39 | 株式会社山善 | 5,419億円 |
| 40 | スターゼン株式会社 | 4,482億円 |
| 41 | 株式会社 ミスミグループ本社 | 4,414億円 |
| 42 | 株式会社ハピネット | 4,391億円 |
| 43 | 株式会社内田洋行 | 4,257億円 |