モスフードサービスの平均年収と企業偏差値
株式会社モスフードサービスの平均年間給与は688万円（平均年齢41.6歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 135 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の660万円から2026年3月期の688万円になりました（+4.3%）。
2026年3月期の売上高は1,028億円、営業利益は66億円、営業利益率は6.4%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 119 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 54 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 63 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 54 |
| 年収 | 51 |
|---|---|
| 定着 | 55 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 58 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
モスフードサービスと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 三谷産業と比較総合 54
- ユアサ・フナショクと比較総合 54
- 日本紙パルプ商事と比較総合 54
- 三信電気と比較総合 54
モスフードサービスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 688万円
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 従業員数（単体）
- 505人
- 従業員数（連結）
- 1,323人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -0.9%
モスフードサービスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 660万円 | — | 42.2歳 | 16.0年 | 537人 |
| 2023年3月期 | 637万円 | -3.4% | 42.5歳 | 16.1年 | 526人 |
| 2024年3月期 | 635万円 | -0.3% | 41.9歳 | 15.0年 | 529人 |
| 2025年3月期 | 665万円 | +4.7% | 41.7歳 | 14.6年 | 503人 |
| 2026年3月期 | 688万円 | +3.5% | 41.6歳 | 14.3年 | 505人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
モスフードサービスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 720億円 | 14億円 | 10億円 | 69.6% | 2.2% | 22円 |
| 2022年3月期 | 784億円 | 35億円 | 34億円 | 69.4% | 7.3% | 28円 |
| 2023年3月期 | 851億円 | 4,100万円 | -3億円 | 64.3% | -0.7% | 28円 |
| 2024年3月期 | 931億円 | 42億円 | 26億円 | 65.0% | 5.2% | 28円 |
| 2025年3月期 | 962億円 | 52億円 | 32億円 | 67.1% | 6.0% | 30円 |
| 2026年3月期 | 1,028億円 | 66億円 | 46億円 | 67.6% | 8.1% | 34円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 66.1%（社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 15.3年 / 12.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 11人 / 4人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 42.1%（正社員）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし3 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 71,469 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 46件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 56
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 52
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 17.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 60.4%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YE7I）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 40.7%（正社員）
- 係長級に占める女性の割合
- 34.6%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 81.1% / 96.2%2024年4月1日～2025年3月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 132 | ジオリーブグループ株式会社 | 691万円 |
| 133 | 萬世電機株式会社 | 690万円 |
| 134 | 藤井産業株式会社 | 690万円 |
| 135 | 株式会社モスフードサービス | 688万円 |
| 136 | スターゼン株式会社 | 688万円 |
| 137 | オーウエル株式会社 | 686万円 |
| 138 | ナガイレーベン株式会社 | 686万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 116 | 株式会社大水 | 1,058億円 |
| 117 | 都築電気株式会社 | 1,037億円 |
| 118 | ダイトロン株式会社 | 1,031億円 |
| 119 | 株式会社モスフードサービス | 1,028億円 |
| 120 | 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ | 1,006億円 |
| 121 | 新光商事株式会社 | 991億円 |
| 122 | 株式会社ワキタ | 932億円 |