ダイトロンの平均年収・初任給と企業偏差値
ダイトロン株式会社の平均年間給与は858万円（平均年齢41.8歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 49 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は59（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の820万円から2025年12月期の858万円になりました（+4.7%）。
2025年12月期の売上高は1,031億円、営業利益は70億円、営業利益率は6.8%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 118 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 58 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 56 |
| 総合 | 61 |
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 56 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 48 |
| 利益の安定 | 60 |
| 総合 | 61 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ダイトロンと同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 858万円
- 平均年齢
- 41.8歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 従業員数（単体）
- 877人
- 従業員数（連結）
- 1,117人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.8%
ダイトロンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 820万円 | — | 41.0歳 | 14.6年 | 778人 |
| 2023年12月期 | 803万円 | -2.1% | 40.9歳 | 14.3年 | 819人 |
| 2024年12月期 | 754万円 | -6.0% | 40.6歳 | 14.0年 | 839人 |
| 2025年12月期 | 858万円 | +13.7% | 41.8歳 | 15.1年 | 877人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ダイトロンの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 286,555円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 344万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 195 位
ダイトロンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 574億円 | — | 16億円 | 42.8% | 8.4% | 50円 |
| 2021年12月期 | 723億円 | 42億円 | 30億円 | 38.4% | 14.0% | 80円 |
| 2022年12月期 | 876億円 | 61億円 | 42億円 | 41.1% | 17.5% | 115円 |
| 2023年12月期 | 922億円 | 59億円 | 40億円 | 43.4% | 14.5% | 120円 |
| 2024年12月期 | 935億円 | 62億円 | 44億円 | 45.1% | 14.0% | 155円 |
| 2025年12月期 | 1,031億円 | 70億円 | 49億円 | 44.8% | 14.4% | 190円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 13.7時間（その他）※ 「その他」の対象者とは、管理監督者を除く正社員、契約・嘱託社員
- 有給休暇取得率
- 66.3%※ 事業年度の1月1日-12月31日で算出
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.3年 / 11.4年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用比率（前年度）
- 53.7%2026年7月28日公表
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 31.8%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2025年認定（2025年1月1日～3月31日認定、または2025年4月1日～2027年3月31日経過措置認定）
- DXDX 認定2028年7月31日まで
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 1件（計110万円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 19件
- 意匠の登録
- 5件
- 商標の登録
- 5件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 41
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 37
- 男性育休取得率
- 84.2%
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 49.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XUE0）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 27.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 56.5% / 54.0%2025年1月1日～2025年12月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 46 | ＫＰＰグループホールディングス株式会社 | 873万円 |
| 47 | 極東貿易株式会社 | 869万円 |
| 48 | デリカフーズホールディングス株式会社 | 861万円 |
| 49 | ダイトロン株式会社 | 858万円 |
| 50 | シップヘルスケアホールディングス株式会社 | 854万円 |
| 51 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 | 849万円 |
| 52 | スターティアホールディングス株式会社 | 849万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 115 | エコートレーディング株式会社 | 1,058億円 |
| 116 | 株式会社大水 | 1,058億円 |
| 117 | 都築電気株式会社 | 1,037億円 |
| 118 | ダイトロン株式会社 | 1,031億円 |
| 119 | 株式会社モスフードサービス | 1,028億円 |
| 120 | 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ | 1,006億円 |
| 121 | 新光商事株式会社 | 991億円 |