佐藤商事の平均年収と企業偏差値
佐藤商事株式会社の平均年間給与は877万円（平均年齢43.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、卸売業の上場企業 285 社中 44 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は59（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の762万円から2026年3月期の877万円になりました（+15.1%）。
2026年3月期の売上高は2,922億円、営業利益は77億円、営業利益率は2.6%です（売上高は卸売業の上場企業 299 社中 59 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 59 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 55 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 59 |
| 総合 | 56 |
| 年収 | 60 |
|---|---|
| 定着 | 52 |
| 成長性 | 52 |
| 財務の健全さ | 43 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 57 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
佐藤商事と同業他社を比較
卸売業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 丸建リースと比較総合 56
- イエローハットと比較総合 56
- シモジマと比較総合 56
- 萬世電機と比較総合 56
開示指標
- 平均年間給与
- 877万円
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 従業員数（単体）
- 661人
- 従業員数（連結）
- 1,075人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.5%
佐藤商事の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 762万円 | — | 42.8歳 | 13.4年 | 645人 |
| 2023年3月期 | 846万円 | +10.9% | 43.1歳 | 13.4年 | 671人 |
| 2024年3月期 | 856万円 | +1.2% | 43.5歳 | 13.9年 | 655人 |
| 2025年3月期 | 796万円 | -7.0% | 43.4歳 | 14.1年 | 653人 |
| 2026年3月期 | 877万円 | +10.2% | 43.8歳 | 14.3年 | 661人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
佐藤商事の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,755億円 | 28億円 | 28億円 | 40.8% | 6.2% | 43円 |
| 2022年3月期 | 2,362億円 | 57億円 | 40億円 | 33.2% | 8.2% | 58円 |
| 2023年3月期 | 2,750億円 | 61億円 | 62億円 | 34.0% | 11.7% | 67円 |
| 2024年3月期 | 2,740億円 | 65億円 | 65億円 | 37.5% | 10.7% | 73円 |
| 2025年3月期 | 2,846億円 | 68億円 | 60億円 | 39.8% | 9.0% | 76円 |
| 2026年3月期 | 2,922億円 | 77億円 | 66億円 | 42.3% | 9.1% | 82円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年7月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 12.0時間（基幹的な職種）
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.9年 / 12.4年（基幹的な職種）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 38
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 35
- 男性育休取得率
- 42.9%
- 女性管理職比率
- 2.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 58.9%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YFE8）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 33.0%（基幹的な職種）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 60.1% / 32.3%2025年4月1日～2026年3月31日
卸売業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 41 | 株式会社ヤギ | 900万円 |
| 42 | 昭栄薬品株式会社 | 900万円 |
| 43 | 日本紙パルプ商事株式会社 | 890万円 |
| 44 | 佐藤商事株式会社 | 877万円 |
| 45 | ラサ商事株式会社 | 876万円 |
| 46 | ＫＰＰグループホールディングス株式会社 | 873万円 |
| 47 | 極東貿易株式会社 | 869万円 |
卸売業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 56 | 蝶理株式会社 | 2,993億円 |
| 57 | シナネンホールディングス株式会社 | 2,988億円 |
| 58 | 株式会社マルイチ産商 | 2,971億円 |
| 59 | 佐藤商事株式会社 | 2,922億円 |
| 60 | シークス株式会社 | 2,895億円 |
| 61 | 株式会社ワールド | 2,840億円 |
| 62 | 株式会社オートバックスセブン | 2,801億円 |