テクノメディカの平均年収・初任給・中途年収・インターンと企業偏差値
株式会社テクノメディカの平均年間給与は701万円（平均年齢41.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 109 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の636万円から2026年3月期の701万円になりました（+10.3%）。
2026年3月期の売上高は112億円、営業利益は17億円、営業利益率は14.8%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 185 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 43 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 61 |
| 総合 | 51 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 50 |
| 成長性 | 43 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 57 |
| 総合 | 54 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
テクノメディカと同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- アルプスアルパインと比較総合 51
- 北陸電気工業と比較総合 51
- タムラ製作所と比較総合 52
- イノテックと比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 701万円
- 平均年齢
- 41.1歳
- 平均勤続年数
- 11.8年
- 従業員数（単体）
- 239人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.2%
テクノメディカの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 636万円 | — | 39.7歳 | 10.4年 | 228人 |
| 2023年3月期 | 654万円 | +2.9% | 40.1歳 | 10.8年 | 225人 |
| 2024年3月期 | 662万円 | +1.2% | 40.6歳 | 10.8年 | 237人 |
| 2025年3月期 | 688万円 | +4.0% | 41.1歳 | 11.2年 | 244人 |
| 2026年3月期 | 701万円 | +1.9% | 41.1歳 | 11.8年 | 239人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
テクノメディカの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 276,300円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 332万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 282 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年3月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
テクノメディカのインターンシップ
2026年10月16日取得。最新の締切・日程は応募先で確認してください。
１DAY仕事体験（開発職）
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 開発職
- 日程
- 2026年9月13日9/13(木) 13:00～17:00
- 日数・形式
- 1日・対面（研究開発センター）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
１DAY仕事体験（生産技術職）
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 生産技術職
- 日程
- 2026年9月8日9/8(木) 13:00～16:00
- 日数・形式
- 1日・対面（テクノメディカSOSiLA横浜港北）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
１DAY仕事体験（営業職）
- 締切
- -終了
- 種別
- インターンシップ
- 対象
- 28卒
- 職種・テーマ
- 営業職
- 日程
- 2026年9月3日、2026年9月15日9/3(木) 13:00～16:30（本社）、9/15(火) 13:00～16:30（研究開発センター）
- 日数・形式
- 1日・対面（本社／研究開発センター）
- 応募先
- マイナビ
- 出典
- 採用ページ
テクノメディカの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 90億円 | 16億円 | 12億円 | 85.2% | 7.9% | 51円 |
| 2022年3月期 | 97億円 | 19億円 | 13億円 | 84.6% | 8.4% | 60円 |
| 2023年3月期 | 94億円 | 16億円 | 12億円 | 84.3% | 7.2% | 60円 |
| 2024年3月期 | 103億円 | 18億円 | 13億円 | 79.3% | 8.9% | 68円 |
| 2025年3月期 | 99億円 | 13億円 | 10億円 | 80.2% | 7.1% | 68円 |
| 2026年3月期 | 112億円 | 17億円 | 11億円 | 80.2% | 7.4% | 129円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 記録なし
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 32
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 35
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 女性管理職比率
- 3.1%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 47.2%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YGSP）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 83.1% / 開示なし2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 106 | アイホン株式会社 | 709万円 |
| 107 | ＳＭＫ株式会社 | 707万円 |
| 108 | ｓａｎｔｅｃ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 | 706万円 |
| 109 | 株式会社テクノメディカ | 701万円 |
| 110 | 日本電波工業株式会社 | 701万円 |
| 111 | イリソ電子工業株式会社 | 700万円 |
| 112 | 株式会社ジャパンディスプレイ | 698万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 182 | 日本タングステン株式会社 | 128億円 |
| 183 | 株式会社アドテックプラズマテクノロジー | 127億円 |
| 184 | 大黒屋ホールディングス株式会社 | 115億円 |
| 185 | 株式会社テクノメディカ | 112億円 |
| 186 | 株式会社ニレコ | 110億円 |
| 187 | 岡谷電機産業株式会社 | 102億円 |
| 188 | バルミューダ株式会社 | 101億円 |