能美防災の平均年収と企業偏差値
能美防災株式会社の平均年間給与は693万円（平均年齢39.4歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 115 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は50（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の627万円から2026年3月期の693万円になりました（+10.5%）。
2026年3月期の売上高は1,397億円、営業利益は183億円、営業利益率は13.1%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 68 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 50 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 49 |
| 財務の健全さ | 57 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 52 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 59 |
| 利益の安定 | 55 |
| 総合 | 59 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
能美防災と同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 693万円
- 平均年齢
- 39.4歳
- 平均勤続年数
- 14.8年
- 従業員数（単体）
- 1,961人
- 従業員数（連結）
- 3,251人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +5.4%
能美防災の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 627万円 | — | 40.7歳 | 16.8年 | 1,716人 |
| 2023年3月期 | 631万円 | +0.7% | 40.6歳 | 15.8年 | 1,742人 |
| 2024年3月期 | 611万円 | -3.2% | 40.8歳 | 16.2年 | 1,814人 |
| 2025年3月期 | 637万円 | +4.3% | 40.0歳 | 15.7年 | 1,869人 |
| 2026年3月期 | 693万円 | +8.7% | 39.4歳 | 14.8年 | 1,961人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
能美防災の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,079億円 | 111億円 | 76億円 | 73.3% | 7.7% | 33円 |
| 2022年3月期 | 1,129億円 | 126億円 | 94億円 | 74.2% | 8.8% | 36円 |
| 2023年3月期 | 1,055億円 | 89億円 | 70億円 | 75.8% | 6.2% | 40円 |
| 2024年3月期 | 1,185億円 | 117億円 | 86億円 | 78.5% | 7.2% | 53円 |
| 2025年3月期 | 1,337億円 | 157億円 | 111億円 | 77.2% | 8.8% | 76円 |
| 2026年3月期 | 1,397億円 | 183億円 | 136億円 | 76.2% | 10.2% | 116円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 18.8時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 74.1%（全従業員［嘱託・パートを除く］）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 14.3年 / 13.2年（全従業員［嘱託・パートを除く］）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 77.5% / 82.6%（全従業員［嘱託・パートを除く］）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 89人 / 24人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 23.6%（その他）
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 3,029 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 39件（計10億円）
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 584件
- 意匠の登録
- 78件
- 商標の登録
- 33件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 40
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 42
- 男性育休取得率
- 53.7%
- 女性管理職比率
- 1.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.7%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHTN）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 20.2%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 24.5%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 71.1% / 61.7%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 112 | 株式会社ジャパンディスプレイ | 698万円 |
| 113 | ティアック株式会社 | 694万円 |
| 114 | ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社 | 694万円 |
| 115 | 能美防災株式会社 | 693万円 |
| 116 | 東洋電機製造株式会社 | 692万円 |
| 117 | 株式会社正興電機製作所 | 692万円 |
| 118 | アルプスアルパイン株式会社 | 691万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 65 | スミダコーポレーション株式会社 | 1,472億円 |
| 66 | 古野電気株式会社 | 1,406億円 |
| 67 | フクダ電子株式会社 | 1,397億円 |
| 68 | 能美防災株式会社 | 1,397億円 |
| 69 | 日本ケミコン株式会社 | 1,368億円 |
| 70 | フォスター電機株式会社 | 1,349億円 |
| 71 | 株式会社ジャパンディスプレイ | 1,323億円 |