芝浦メカトロニクスの平均年収と企業偏差値
芝浦メカトロニクス株式会社の平均年間給与は953万円（平均年齢43.8歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、電気機器の上場企業 215 社中 22 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は63（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の736万円から2026年3月期の953万円になりました（+29.6%）。
2026年3月期の売上高は880億円、営業利益は153億円、営業利益率は17.3%です（売上高は電気機器の上場企業 229 社中 93 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 63 |
|---|---|
| 定着 | 57 |
| 成長性 | 63 |
| 財務の健全さ | 47 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 59 |
| 年収 | 64 |
|---|---|
| 定着 | 60 |
| 成長性 | 57 |
| 財務の健全さ | 50 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 61 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
芝浦メカトロニクスと同業他社を比較
電気機器で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- マブチモーターと比較総合 59
- 安川電機と比較総合 59
- 象印マホービンと比較総合 59
- アルバックと比較総合 59
芝浦メカトロニクスの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 953万円
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 従業員数（単体）
- 621人
- 従業員数（連結）
- 1,269人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +1.3%
芝浦メカトロニクスの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 736万円 | — | 44.5歳 | 20.6年 | 624人 |
| 2023年3月期 | 816万円 | +10.9% | 44.8歳 | 20.8年 | 623人 |
| 2024年3月期 | 887万円 | +8.8% | 44.7歳 | 20.4年 | 611人 |
| 2025年3月期 | 918万円 | +3.4% | 44.3歳 | 19.5年 | 616人 |
| 2026年3月期 | 953万円 | +3.9% | 43.8歳 | 18.5年 | 621人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
芝浦メカトロニクスの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 448億円 | 30億円 | 20億円 | 37.5% | 9.5% | 110円 |
| 2022年3月期 | 493億円 | 51億円 | 30億円 | 35.7% | 12.8% | 230円 |
| 2023年3月期 | 610億円 | 109億円 | 92億円 | 40.3% | 31.9% | 560円 |
| 2024年3月期 | 676億円 | 117億円 | 88億円 | 42.4% | 24.5% | 200円 |
| 2025年3月期 | 809億円 | 141億円 | 103億円 | 49.7% | 24.0% | 278円 |
| 2026年3月期 | 880億円 | 153億円 | 112億円 | 55.1% | 21.7% | 60円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 27.2時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 68.0%（正社員）
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 19.3年 / 13.9年（正社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 51人 / 7人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 14.6%（正社員）
認定・表彰
- 子育て支援くるみん2010年認定
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 4,729 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 373件
- 意匠の登録
- 7件
- 商標の登録
- 20件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 47
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 4.7%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 71.8%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Z435）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 16.2%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 68.5% / 54.3%2025年4月1日～2026年3月31日
電気機器で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 19 | 株式会社ＫＯＫＵＳＡＩ ＥＬＥＣＴＲＩＣ | 961万円 |
| 20 | 株式会社ソシオネクスト | 959万円 |
| 21 | アライドテレシスホールディングス株式会社 | 954万円 |
| 22 | 芝浦メカトロニクス株式会社 | 953万円 |
| 23 | 横河電機株式会社 | 949万円 |
| 24 | 日本光電工業株式会社 | 943万円 |
| 25 | フクダ電子株式会社 | 929万円 |
電気機器で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 90 | 株式会社京三製作所 | 931億円 |
| 91 | 象印マホービン株式会社 | 912億円 |
| 92 | 株式会社ヨコオ | 901億円 |
| 93 | 芝浦メカトロニクス株式会社 | 880億円 |
| 94 | 株式会社ミマキエンジニアリング | 837億円 |
| 95 | ＥＩＺＯ株式会社 | 813億円 |
| 96 | サンケン電気株式会社 | 802億円 |