ＴＰＲの平均年収・初任給と企業偏差値
ＴＰＲ株式会社の平均年間給与は747万円（平均年齢42.2歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、機械の上場企業 205 社中 56 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は55（業種内）です。平均年間給与は2022年3月期の722万円から2026年3月期の747万円になりました（+3.5%）。
2026年3月期の売上高は1,906億円、営業利益は103億円、営業利益率は5.4%です（売上高は機械の上場企業 211 社中 37 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 55 |
|---|---|
| 定着 | 59 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 49 |
| 利益の安定 | 62 |
| 総合 | 58 |
| 年収 | 54 |
|---|---|
| 定着 | 62 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 60 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＴＰＲと同業他社を比較
機械で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 旭ダイヤモンド工業と比較総合 58
- 日精エー・エス・ビー機械と比較総合 58
- ジェイテクトと比較総合 58
- 日進工具と比較総合 58
開示指標
- 平均年間給与
- 747万円
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 17.9年
- 従業員数（単体）
- 855人
- 従業員数（連結）
- 6,925人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.9%
ＴＰＲの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 722万円 | — | 43.2歳 | 20.0年 | 775人 |
| 2023年3月期 | 728万円 | +0.8% | 43.2歳 | 19.8年 | 784人 |
| 2024年3月期 | 738万円 | +1.4% | 43.5歳 | 20.1年 | 778人 |
| 2025年3月期 | 748万円 | +1.3% | 43.5歳 | 19.0年 | 809人 |
| 2026年3月期 | 747万円 | -0.1% | 42.2歳 | 17.9年 | 855人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＴＰＲの初任給
- 初任給（大卒・月給）
- 252,500円
- 固定残業代
- -
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 303万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 576 位
ＴＰＲの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,520億円 | 99億円 | 55億円 | 47.6% | 4.8% | 44円 |
| 2022年3月期 | 1,635億円 | 107億円 | 81億円 | 50.4% | 6.6% | 29円 |
| 2023年3月期 | 1,786億円 | 69億円 | 38億円 | 50.5% | 2.9% | 29円 |
| 2024年3月期 | 1,938億円 | 125億円 | 82億円 | 54.2% | 5.6% | 35円 |
| 2025年3月期 | 1,925億円 | 112億円 | 89億円 | 55.8% | 5.5% | 50円 |
| 2026年3月期 | 1,906億円 | 103億円 | 94億円 | 57.3% | 5.6% | 56円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 12人 / 1人
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温室効果ガス算定排出量（2023年度）。温対法に基づいて報告された、この法人（単体）の値です。
- 特定事業所排出者
- 29,415 t-CO2
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 115件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 9件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 46
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 44
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 女性管理職比率
- 5.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 67.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YDSL）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 70.7% / 83.0%2023年4月1日～2024年3月31日
機械で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 53 | 日工株式会社 | 756万円 |
| 54 | 株式会社マキタ | 753万円 |
| 55 | 日本ギア工業株式会社 | 747万円 |
| 56 | ＴＰＲ株式会社 | 747万円 |
| 57 | ＮＴＮ株式会社 | 746万円 |
| 58 | 株式会社サトー | 745万円 |
| 59 | 株式会社ＴＥＩＫＯＫＵ | 744万円 |
機械で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 34 | オークマ株式会社 | 2,359億円 |
| 35 | 株式会社竹内製作所 | 2,253億円 |
| 36 | サンデン株式会社 | 1,909億円 |
| 37 | ＴＰＲ株式会社 | 1,906億円 |
| 38 | 井関農機株式会社 | 1,858億円 |
| 39 | 株式会社ＦＵＪＩ | 1,806億円 |
| 40 | 株式会社三共 | 1,792億円 |