美樹工業の平均年収と企業偏差値
美樹工業株式会社の平均年間給与は585万円（平均年齢43.2歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 131 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は35（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の562万円から2025年12月期の585万円になりました（+4.1%）。
2025年12月期の売上高は362億円、営業利益は26億円、営業利益率は7.1%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 98 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 35 |
|---|---|
| 定着 | 44 |
| 成長性 | 50 |
| 財務の健全さ | 38 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 40 |
| 年収 | 44 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 39 |
| 利益の安定 | 58 |
| 総合 | 45 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
美樹工業と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 日本乾溜工業と比較総合 39
- 佐田建設と比較総合 39
- ニッソウと比較総合 39
- ウエストホールディングスと比較総合 39
開示指標
- 平均年間給与
- 585万円
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 12.7年
- 従業員数（単体）
- 305人
- 従業員数（連結）
- 590人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +3.3%
美樹工業の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 562万円 | — | 42.2歳 | 12.7年 | 267人 |
| 2023年12月期 | 568万円 | +1.0% | 41.8歳 | 13.1年 | 265人 |
| 2024年12月期 | 575万円 | +1.3% | 42.3歳 | 12.7年 | 281人 |
| 2025年12月期 | 585万円 | +1.7% | 43.2歳 | 12.7年 | 305人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
美樹工業の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 273億円 | — | 8億円 | 49.0% | 6.1% | 100円 |
| 2021年12月期 | 264億円 | 13億円 | 7億円 | 45.7% | 5.3% | 160円 |
| 2022年12月期 | 308億円 | 11億円 | 7億円 | 47.1% | 5.1% | 150円 |
| 2023年12月期 | 322億円 | 13億円 | 8億円 | 50.9% | 5.6% | 230円 |
| 2024年12月期 | 273億円 | 11億円 | 7億円 | 48.3% | 4.2% | 200円 |
| 2025年12月期 | 362億円 | 26億円 | 16億円 | 44.3% | 9.5% | 350円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 59.0%
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 61
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 51
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 女性管理職比率
- 8.3%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 75.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XTPB）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 係長級に占める女性の割合
- 14.8%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他、育児目的休暇等を含む）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 76.8% / 57.0%2025年1月1日～2025年12月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 128 | シンクレイヤ株式会社 | 591万円 |
| 129 | 日本乾溜工業株式会社 | 590万円 |
| 130 | 株式会社キャンディル | 590万円 |
| 131 | 美樹工業株式会社 | 585万円 |
| 132 | 株式会社岐阜造園 | 574万円 |
| 133 | 株式会社日本ハウスホールディングス | 565万円 |
| 134 | 株式会社エムビーエス | 559万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 95 | 中外炉工業株式会社 | 373億円 |
| 96 | 佐田建設株式会社 | 368億円 |
| 97 | ファーストコーポレーション株式会社 | 364億円 |
| 98 | 美樹工業株式会社 | 362億円 |
| 99 | 株式会社ノバック | 354億円 |
| 100 | 株式会社 巴コーポレーション | 350億円 |
| 101 | 株式会社 オーテック | 337億円 |