ナカノフドー建設の平均年収と企業偏差値
株式会社ナカノフドー建設の平均年間給与は812万円（平均年齢45.1歳、2026年3月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 73 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2021年3月期の693万円から2026年3月期の812万円になりました（+17.2%）。
2026年3月期の売上高は1,381億円、営業利益は54億円、営業利益率は3.9%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 51 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 49 |
| 成長性 | 47 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 42 |
| 総合 | 46 |
| 年収 | 57 |
|---|---|
| 定着 | 53 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 48 |
| 総合 | 52 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ナカノフドー建設と同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
開示指標
- 平均年間給与
- 812万円
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 16.1年
- 従業員数（単体）
- 790人
- 従業員数（連結）
- 1,394人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +0.9%
ナカノフドー建設の平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 693万円 | — | 46.2歳 | 17.5年 | 729人 |
| 2022年3月期 | 690万円 | -0.4% | 46.5歳 | 17.8年 | 725人 |
| 2023年3月期 | 696万円 | +0.8% | 46.2歳 | 17.5年 | 735人 |
| 2024年3月期 | 731万円 | +5.1% | 46.1歳 | 17.2年 | 759人 |
| 2025年3月期 | 763万円 | +4.3% | 45.6歳 | 16.7年 | 783人 |
| 2026年3月期 | 812万円 | +6.5% | 45.1歳 | 16.1年 | 790人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ナカノフドー建設の売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年3月期 | 1,160億円 | 16億円 | 3億円 | 42.4% | 1.0% | 12円 |
| 2022年3月期 | 965億円 | -8億円 | -16億円 | 41.9% | -4.5% | 10円 |
| 2023年3月期 | 1,145億円 | 29億円 | 19億円 | 45.9% | 5.4% | 13円 |
| 2024年3月期 | 1,074億円 | 32億円 | 26億円 | 50.4% | 6.9% | 16円 |
| 2025年3月期 | 1,105億円 | 33億円 | 29億円 | 53.1% | 7.0% | 22円 |
| 2026年3月期 | 1,381億円 | 54億円 | 44億円 | 49.4% | 9.5% | 38円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年3月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 16.9年 / 12.6年（正社員（総合職））
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
- 女性活躍えるぼし2 段階目
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 1件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 55
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 47
- 男性育休取得率
- 57.1%
- 女性管理職比率
- 5.4%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 76.0%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100YHMT）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 20.5%（その他）
- 係長級に占める女性の割合
- 9.7%
- 女性の育休取得率
- 100.0%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.2% / 84.3%2025年4月1日～2026年3月31日
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 70 | 株式会社 ヤマウラ | 824万円 |
| 71 | 大豊建設株式会社 | 820万円 |
| 72 | 世紀東急工業株式会社 | 819万円 |
| 73 | 株式会社ナカノフドー建設 | 812万円 |
| 74 | 株式会社ユアテック | 812万円 |
| 75 | 株式会社三東工業社 | 804万円 |
| 76 | 日本基礎技術株式会社 | 799万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 48 | 飛島ホールディングス株式会社 | 1,393億円 |
| 49 | ライト工業株式会社 | 1,392億円 |
| 50 | 新日本建設株式会社 | 1,384億円 |
| 51 | 株式会社ナカノフドー建設 | 1,381億円 |
| 52 | 日本国土開発株式会社 | 1,352億円 |
| 53 | 株式会社錢高組 | 1,255億円 |
| 54 | 東亜道路工業株式会社 | 1,213億円 |