ＧＥＮＤＡの平均年収と企業偏差値
株式会社ＧＥＮＤＡの平均年間給与は891万円（平均年齢38.1歳、2026年1月期の有価証券報告書）で、サービス業の上場企業 503 社中 35 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は66（業種内）です。平均年間給与は2024年1月期の824万円から2026年1月期の891万円になりました（+8.2%）。
2026年1月期の売上高は1,708億円、営業利益は77億円、営業利益率は4.5%です（売上高はサービス業の上場企業 557 社中 27 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 66 |
|---|---|
| 定着 | 34 |
| 成長性 | 80 |
| 財務の健全さ | 41 |
| 利益の安定 | 47 |
| 総合 | 57 |
| 年収 | 63 |
|---|---|
| 定着 | 29 |
| 成長性 | 86 |
| 財務の健全さ | 42 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
ＧＥＮＤＡと同業他社を比較
サービス業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- マーチャント・バンカーズと比較総合 57
- ＦＣＥと比較総合 57
- ディップと比較総合 57
- ヒビノと比較総合 57
開示指標
- 平均年間給与
- 891万円
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均勤続年数
- 1.7年
- 従業員数（単体）
- 158人
- 従業員数（連結）
- 2,018人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +83.5%
ＧＥＮＤＡの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年1月期 | 824万円 | — | 36.9歳 | 1.3年 | 80人 |
| 2025年1月期 | 867万円 | +5.2% | 37.2歳 | 1.6年 | 123人 |
| 2026年1月期 | 891万円 | +2.8% | 38.1歳 | 1.7年 | 158人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
ＧＥＮＤＡの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年1月期 | — | — | — | — | — | 0円 |
| 2022年1月期 | 381億円 | — | 27億円 | 28.8% | 40.1% | 0円 |
| 2023年1月期 | 461億円 | 42億円 | 35億円 | 36.2% | 36.9% | 0円 |
| 2024年1月期 | 557億円 | 54億円 | 42億円 | 37.2% | 27.2% | 0円 |
| 2025年1月期 | 1,118億円 | 79億円 | 33億円 | 30.8% | 11.8% | 0円 |
| 2026年1月期 | 1,708億円 | 77億円 | 38億円 | 29.2% | 7.6% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2026年1月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 6.1時間（対象正社員）
- 有給休暇取得率
- 66.7%（正社員）※ 正社員は入社当日に10日付与、パート・アルバイトは入社半年経過後に付与 ※勤務歴6ヵ月以上の従業員を対象に算出。
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した採用と残業の値です。
- 中途採用の人数（男性 / 女性）
- 29人 / 9人
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 23.9%（正社員）
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 1件
- 意匠の登録
- 1件
- 商標の登録
- 3件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 59
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 64
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 女性管理職比率
- 25.8%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 76.3%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y1F9）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 28.5%（正社員）
- 女性の育休取得率
- 100.0%（正社員）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 75.0% / 162.4%2025年2月1日～2026年1月31日
サービス業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 32 | Ｅ・Ｊホールディングス株式会社 | 902万円 |
| 33 | 株式会社Ｍａｃｂｅｅ Ｐｌａｎｅｔ | 899万円 |
| 34 | 株式会社ナガセ | 892万円 |
| 35 | 株式会社ＧＥＮＤＡ | 891万円 |
| 36 | ＴＲＥホールディングス株式会社 | 889万円 |
| 37 | パーソルホールディングス株式会社 | 882万円 |
| 38 | ぴあ株式会社 | 881万円 |
サービス業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 24 | 株式会社ダスキン | 1,946億円 |
| 25 | 株式会社ラウンドワン | 1,895億円 |
| 26 | 株式会社ＭＩＸＩ | 1,714億円 |
| 27 | 株式会社ＧＥＮＤＡ | 1,708億円 |
| 28 | 株式会社オープンアップグループ | 1,675億円 |
| 29 | ＵＴグループ株式会社 | 1,669億円 |
| 30 | 株式会社乃村工藝社 | 1,627億円 |