アップコンの平均年収・初任給・中途年収と企業偏差値
アップコン株式会社の平均年間給与は759万円（平均年齢38.2歳、2026年1月期の有価証券報告書）で、建設業の上場企業 141 社中 89 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は49（業種内）です。平均年間給与は2023年1月期の529万円から2026年1月期の759万円になりました（+43.4%）。
2026年1月期の売上高は14億円、営業利益は4億円、営業利益率は30.3%です（売上高は建設業の上場企業 148 社中 147 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 49 |
|---|---|
| 定着 | 40 |
| 成長性 | 64 |
| 財務の健全さ | 67 |
| 利益の安定 | 34 |
| 総合 | 52 |
| 年収 | 56 |
|---|---|
| 定着 | 46 |
| 成長性 | 54 |
| 財務の健全さ | 65 |
| 利益の安定 | 43 |
| 総合 | 56 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
アップコンと同業他社を比較
建設業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
- 植木組と比較総合 52
- 日本リーテックと比較総合 52
- 奥村組と比較総合 52
- 第一カッター興業と比較総合 52
開示指標
- 平均年間給与
- 759万円
- 平均年齢
- 38.2歳
- 平均勤続年数
- 8.5年
- 従業員数（単体）
- 49人
- 従業員数（連結）
- 開示なし
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- +4.5%
アップコンの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年1月期 | 529万円 | — | 35.1歳 | 7.3年 | 43人 |
| 2024年1月期 | 542万円 | +2.4% | 37.8歳 | 7.9年 | 43人 |
| 2025年1月期 | 687万円 | +26.7% | 37.7歳 | 8.1年 | 47人 |
| 2026年1月期 | 759万円 | +10.5% | 38.2歳 | 8.5年 | 49人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
アップコンの初任給と中途の年収
- 初任給（大卒・月給）
- 302,250円
- 固定残業代
- 含む（月30時間分）
- 初任給 × 12（賞与を除く）
- 363万円
- 初任給の順位
- 上場企業 1,018 社中 77 位
出典：採用ページ・求人（2026年10月16日取得）、有価証券報告書（2026年1月期）。中途の年収は求人の提示額です。算出方法
アップコンの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年1月期 | 9億円 | — | 2億円 | 82.7% | 20.2% | 12円 |
| 2022年1月期 | 7億円 | 1億円 | 3,755万円 | 95.8% | 3.8% | 5円 |
| 2023年1月期 | 9億円 | 2億円 | 1億円 | 88.4% | 10.4% | 15円 |
| 2024年1月期 | 9億円 | 1億円 | 1億円 | 96.6% | 5.4% | 10円 |
| 2025年1月期 | 12億円 | 3億円 | 2億円 | 85.8% | 17.3% | 25円 |
| 2026年1月期 | 14億円 | 4億円 | 3億円 | 80.0% | 17.9% | 12円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に公表値がありません。
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
経済産業省 gBizINFO に、国からの受注・補助金・特許等の登録の記録がありません。
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 開示なし
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 開示なし
- 男性育休取得率
- 開示なし
- 女性管理職比率
- 開示なし
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 開示なし
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100Y0D4）
建設業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 86 | 株式会社ノバック | 772万円 |
| 87 | 株式会社クラフティア | 762万円 |
| 88 | 株式会社サンテック | 761万円 |
| 89 | アップコン株式会社 | 759万円 |
| 90 | 株式会社 森組 | 757万円 |
| 91 | 南海辰村建設株式会社 | 751万円 |
| 92 | 株式会社テノックス | 747万円 |
建設業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 142 | 株式会社ニッソウ | 53億円 |
| 143 | 株式会社ＳＤＳホールディングス | 53億円 |
| 144 | 株式会社エムビーエス | 50億円 |
| 145 | 技研ホールディングス株式会社 | 47億円 |
| 146 | ハンワホームズ株式会社 | 24億円 |
| 147 | アップコン株式会社 | 14億円 |
| 148 | 株式会社ＦＵＪＩジャパン | 10億円 |