Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの平均年収と企業偏差値
株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの平均年間給与は488万円（平均年齢36.6歳、2025年12月期の有価証券報告書）で、情報・通信業の上場企業 553 社中 527 位です。年齢と業種で補正した年収偏差値は36（業種内）です。平均年間給与は2022年12月期の427万円から2025年12月期の488万円になりました（+14.2%）。
2025年12月期の売上高は45億円、営業利益は1億円、営業利益率は2.3%です（売上高は情報・通信業の上場企業 608 社中 394 位）。
5 軸の偏差値
| 年収 | 36 |
|---|---|
| 定着 | 47 |
| 成長性 | 46 |
| 財務の健全さ | 52 |
| 利益の安定 | 49 |
| 総合 | 43 |
| 年収 | 39 |
|---|---|
| 定着 | 40 |
| 成長性 | 48 |
| 財務の健全さ | 54 |
| 利益の安定 | 44 |
| 総合 | 41 |
偏差値は開示指標を母集団の中で標準化し、5 軸ごとにまとめたものです。総合は 5 軸の偏差値の平均を標準化し直したものです。開示がない指標は平均で埋めず「開示なし」と表示します。詳しくは算出方法をご覧ください。
Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓと同業他社を比較
情報・通信業で総合偏差値（業種内）が近い会社です。選ぶと 5 軸の偏差値と開示指標を並べて比べます。
Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの平均年収で失業保険（基本手当）を計算する
開示指標
- 平均年間給与
- 488万円
- 平均年齢
- 36.6歳
- 平均勤続年数
- 5.8年
- 従業員数（単体）
- 193人
- 従業員数（連結）
- 212人
- 従業員数の増減率（年率、連結優先）
- -14.1%
Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの平均年収と従業員数の推移
| 決算期 | 平均年間給与 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年12月期 | 427万円 | — | 30.6歳 | 3.1年 | 308人 |
| 2023年12月期 | 410万円 | -4.0% | 31.8歳 | 3.8年 | 284人 |
| 2024年12月期 | 444万円 | +8.4% | 34.2歳 | 4.9年 | 235人 |
| 2025年12月期 | 488万円 | +9.8% | 36.6歳 | 5.8年 | 193人 |
有価証券報告書の「従業員の状況」の提出会社（単体）の値です。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含みます。平均年齢や従業員の構成が変わると、一人ひとりの給与が変わらなくても平均は動きます。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの売上高・業績の推移
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | ROE | 1 株配当 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年12月期 | 38億円 | — | 2億円 | 66.1% | 18.5% | 0円 |
| 2021年12月期 | 45億円 | 4億円 | 2億円 | 71.2% | 19.2% | 0円 |
| 2022年12月期 | 52億円 | 2億円 | 1億円 | 69.6% | 6.6% | 0円 |
| 2023年12月期 | 51億円 | 1億円 | 3,401万円 | 62.4% | 2.4% | 0円 |
| 2024年12月期 | 52億円 | 2億円 | 1億円 | 64.6% | 9.0% | 0円 |
| 2025年12月期 | 45億円 | 1億円 | 2,397万円 | 69.0% | 1.5% | 0円 |
有価証券報告書の連結の値です（連結財務諸表のない会社は単体）。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。売上高は、営業収益・売上収益（IFRS）・経常収益（銀行・保険）で開示する会社はその値です。「—」は有価証券報告書から取り出せなかった値です。
働き方
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業が公表した値です（単体、2025年12月時点）。公表する項目は企業が選ぶため、公表していない項目は「開示なし」と表示します。5 軸・総合には含めていません。
- 月平均残業時間（法定時間外）
- 開示なし
- 有給休暇取得率
- 開示なし
- 平均継続勤務年数（男性 / 女性）
- 6.4年 / 4.7年（正規雇用社員）
- 採用 10 年前後の継続雇用割合（男性 / 女性）
- 開示なし / 開示なし
認定・表彰
しょくばらぼ・IPA に登録された国の認定・表彰はありません。
国の認定・表彰を、しょくばらぼ（厚生労働省）と DX 推進ポータル（IPA）の公開データから表示しています（公式の認定マークではありません）。申請制のため、申請していない会社は載りません。認定・受賞の年や段階を添え、過去の受賞も含みます。期間のある認定（DX 認定・安全衛生優良企業）は期限内のものだけを表示します。
環境
温対法の排出量の公表値がありません（排出量が報告の基準に満たない会社や、持株会社は載りません）。
国との取引・知的財産
- 国・独立行政法人等からの受注（落札価格）
- 記録なし
- 補助金の交付
- 記録なし
- 特許の登録
- 記録なし
- 意匠の登録
- 記録なし
- 商標の登録
- 5件
経済産業省 gBizINFO の調達・補助金・特許情報を、この法人（単体）の法人番号で集計した値です。受注（2015 年度以降）と補助金（2017 年度以降）は件数と金額の合計、特許・意匠・商標は 2014〜2023 年に出願して登録された件数です。gBizINFO に載らない取引（地方自治体の発注など）や、子会社の分は含みません。5 軸・総合には含めていません。
ダイバーシティ
提出会社（単体）の人的資本指標です。5 軸・総合には含めていません。
- ダイバーシティ偏差値（業種内）
- 40
- ダイバーシティ偏差値（全体）
- 46
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 女性管理職比率
- 22.2%
- 男女賃金差異（女性 ÷ 男性）
- 80.1%
出典: 有価証券報告書（EDINET、書類管理番号 S100XS7T）
厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」に企業が公表した値です（女性活躍推進法に基づく公表）。男女賃金差異は女性の賃金 ÷ 男性の賃金です。
- 労働者に占める女性の割合
- 34.2%（その他）
- 男女賃金差異（正規雇用 / 非正規雇用）
- 81.2% / 68.3%2025年1月1日～2025年12月31日
情報・通信業で平均年収が近い会社
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 524 | 株式会社Ａｉｍｉｎｇ | 491万円 |
| 525 | 株式会社オープンドア | 489万円 |
| 526 | 株式会社ニーズウェル | 489万円 |
| 527 | 株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ | 488万円 |
| 528 | 株式会社ラストワンマイル | 485万円 |
| 529 | ポート株式会社 | 484万円 |
| 530 | 株式会社ＳＹＳホールディングス | 482万円 |
情報・通信業で売上高が近い会社
| 順位 | 企業名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 391 | サークレイス株式会社 | 45億円 |
| 392 | 株式会社ＲＯＸＸ | 45億円 |
| 393 | 日本エンタープライズ株式会社 | 45億円 |
| 394 | 株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ | 45億円 |
| 395 | 株式会社アイキューブドシステムズ | 44億円 |
| 396 | 株式会社バリューゴルフ | 44億円 |
| 397 | 株式会社アスマーク | 44億円 |